
1、披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
2、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
3、法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》
第九条 经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:
(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;
(四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2、单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事责任。
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离职员工带走公司文件是否构成商业秘密侵犯的问题。依据我国《反不正当竞争法》和相关规定,离职员工擅自带走公司文件属于不正当行为,会面临处罚。商业秘密中的客户名单认定有特殊标准,包括与经营活动相关、难以被竞争者轻易获得以及具有特定法律保护等。
技术秘密保护协议的相关内容。协议明确了秘密信息的定义和范围,包括甲方及其关联公司的商业秘密、技术信息和财务信息等。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式,以及争议解决的方式。此外,还提到了协议生效、一式两份等相关事项。