内部人(雇员)侵害是指雇佣关系中的员工利用其职务之便，通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密的行为。
保密义务人侵害是指具有保密义务的人员，违反保密义务或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用自己所掌握的商业秘密。
第三人侵害是指与权利人无雇佣关系的个人或组织，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
商业秘密的非法利用包括以下两种行为：
根据我国现行《反不正当竞争法》第9条之规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
中华老字号的认定规范，包括名称、定义、认定范围、条件、方式、程序以及动态管理。规范旨在保护和振兴具有悠久历史、独特技艺和良好信誉的品牌，要求单位提交申请、经过调查鉴别、认定评审、公示等程序，最后由振兴委员会决定是否认定为中华老字号，并实施动态管理。
软件推广应用合作合同的内容。合同规定了双方的合作范围、期限及独家销售代理权，明确了订单流程、交货细节、价格及返利政策、产品技术质量标准等。甲方提供软件产品，支持市场宣传和销售，进行技术支持和售后服务，并有权调整产品策略、市场策略和价格策略。合同也规定
涉港、澳、台知识产权诉讼的处理方式，以及在涉外和国内知识产权诉讼中的不同处理方式。对于外国当事人作为原告的情况，法院需审查其在中国提起诉讼的法律依据。中国已加入多个国际知识产权保护条约，并与多个国家签署双边协定。在涉内知识产权诉讼中，原告需证明其与案
商号的定义与作用，并介绍了《企业名称登记管理规定》的相关内容。该规定适用于中国境内具备法人条件的企业及其他需办理登记注册的企业。企业名称需经过登记主管机关核定并注册登记后方可在规定范围内使用，同时主管机关有权纠正不适宜的企业名称。
