当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁 > 著作权纠纷可以调解、仲裁吗

著作权纠纷可以调解、仲裁吗

时间:2022-04-28 浏览:14次 来源:由手心律师网整理
218904
著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。如果没有仲裁协议的,可以直接向法院起诉。关于著作权纠纷可否调解、仲裁的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、著作权纠纷可以调解、仲裁吗

1、可以。著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。如果没有仲裁协议的,可以直接向法院起诉。

2、法律依据:《中华人民共和国著作权法》

第六十条 著作权纠纷可以调解,也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款,向仲裁机构申请仲裁。

当事人没有书面仲裁协议,也没有在著作权合同中订立仲裁条款的,可以直接向人民法院起诉。

二、侵犯著作权纠纷如何举证

(一)著作权侵权案件的原告至少应承担以下证据的举证责任:

1、证明是作品的著作权人(创作人、合作作品的创作人、职务作品的权利人、享有作品部分全能的继承权或受让权)的证据;

2、证明享有主张权利证据(著作权人或其授权人、继承人、受让人),职务作品的尤其需要明确权利人及权利权限划分。

3、证明侵权人实施了侵权行为的证据(属于法定的侵权情节),排除正当使用或许可使用的证据责任则由被告承担;

4、侵权情节证据(侵权实施情况、影响范围、受害情况、损害程度等),包括经济损害和精神损害;

5、损害大小、侵权人获利大小等请求赔偿证据。

(二)作为被控侵犯著作权的被告,如何抗辩没有实施侵权,则一般应承担以下举证责任:

1、自己是合法著作权人的证据(创作在先、授权使用、继受取得等情况);

2、自己合法使用的证据(包括合理使用、合法使用、正当使用等情况);

3、原告不享有著作权的证据;

4、没有获利、没有造成损失的证据。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动仲裁终局裁决的上诉问题

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁终局裁决的上诉问题。当事人对于劳动仲裁裁决无权上诉,但可以向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬等争议,裁决书自作出之日起生效。劳动争议仲裁的受理范围包括确认劳动关系等争议,而管辖则根据劳动合同

  • 劳动争议仲裁裁决书内容

    劳动争议仲裁裁决书的内容,涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局,并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明,包括裁决书的签署、送达及执行等细节

  • 劳动仲裁终局裁决后几日后执行

    劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后,当事人可凭裁决书向用人单位执行,如单位拒绝履行,可向法院申请强制执行,一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料,仲裁委在收到申请后的五日内作出受

  • 仲裁法对争议的可仲裁性的规定

    仲裁法对争议的可仲裁性的规定,包括当事人资格要求、争议事项的可仲裁性、合同纠纷的范围以及其他财产权益纠纷的范围。同时,也指出了不适用仲裁的纠纷类型,如涉及身份关系的纠纷和行政争议等。另外,特殊纠纷如劳动争议和农业承包合同纠纷的调整不适用仲裁法。

  • 申请工伤待遇赔偿时效是怎样规定的
  • 当事人的著作权受到侵害怎么办
  • 出版社绘本馆合同纠纷处理的方式有哪些?
社会热点知识导航

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师