1、实习期第一次闯红灯也会被扣分。
2、法律依据：《交通法规扣分细则》第七十三条 机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分。
1、登陆本地公安局，公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询栏目，输入车牌号和车辆发动机号，驾驶证编号。点击查询按钮查询即可；
2、搜索车辆违章查询——选择省份——地区——根据提示输入发动机后六位数即可查询；
3、带上本人身份证或本人驾驶证件到本地交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询；
4、带上本人的驾驶证和行车证到当地的交通大队窗口进行查询以及处理；
5、通过拨打声讯电话方式进行交通违章查询；
6、通过编写手机短信方式进行查询违。
1、过线但及时停车红灯刚亮车辆没有及时刹住，车头过线但后轮没过线，这种情况不属于闯红灯行为。但是若车头过线后还有向前移动就属于违章；
2、跟在大型车后误闯前车是大型车由于车距过近可能会无法看见信号灯，出现闯红灯行为可以到当地交警大队去开证明，如果申请复议成功就会免去处罚；
3、信号灯与交警手势不一致十字路口等红灯时，交警手势和信号灯不同时，要根据交警的指示行驶。如果被电子警察误拍到可以申请复议；
4、避让紧急车辆等红灯时，有救护车、消防车、警车紧急鸣笛，为了避让这些车辆闯红灯，这个是不会扣罚的，还可以得到表扬；
5、恶劣天气导致违章暴雨、暴雪等天气导致交通瘫痪时出现闯红灯违章，如果被电子眼拍到可以申请复议将不被扣罚；
6、经过路口后黄灯变红灯黄灯亮了已经越过停止线可以继续通过，通过途中黄灯变红灯也不算违章，黄灯已经亮起，仍然抢行通过，被拍到就只好去交罚款了；
7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员，可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯，这并不能成为免于追究法律责任的正当借口，像闯红灯这种重大违法行为，除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的，有此类特殊情况的可以不被处罚。
实习期间是否应该支付工资的问题。根据相关规定，实习生若遵守实习单位规章制度并付出劳动，实习单位应支付一定劳动报酬。实习生的工资标准原则上不应低于国家规定，并与用人单位协商确定。因此，实习生在实习期间履行了劳动义务，应享有相应的劳动报酬。
《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定中关于道路通行、实习期、驾驶特定车辆、机动车标志及载物的详细规定和处罚标准。文章强调了遵守交通法规的重要性，包括实习期内驾驶人员的特殊要求和处罚措施。
实习期员工辞职的法律规定及辞职实例。根据劳动合同法规定，不同期限的劳动合同有不同的试用期时长规定，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期是双向选择的表现，包含在劳动合同期限内。实习员工因缺乏成就感等原因提出辞职时，需按照法律规定进行，并
实习期驾驶人驾驶机动车的具体规定，包括必须悬挂实习标志、特种车辆限制、大中型客货车驾照实习期规定等。同时，文章还介绍了考取C1驾照的考试流程和吊销驾驶证的几种情况。
