1、实习期第一次闯红灯也会被扣分。
2、法律依据：《交通法规扣分细则》第七十三条 机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分。
1、登陆本地公安局，公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询栏目，输入车牌号和车辆发动机号，驾驶证编号。点击查询按钮查询即可；
2、搜索车辆违章查询——选择省份——地区——根据提示输入发动机后六位数即可查询；
3、带上本人身份证或本人驾驶证件到本地交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询；
4、带上本人的驾驶证和行车证到当地的交通大队窗口进行查询以及处理；
5、通过拨打声讯电话方式进行交通违章查询；
6、通过编写手机短信方式进行查询违。
1、过线但及时停车红灯刚亮车辆没有及时刹住，车头过线但后轮没过线，这种情况不属于闯红灯行为。但是若车头过线后还有向前移动就属于违章；
2、跟在大型车后误闯前车是大型车由于车距过近可能会无法看见信号灯，出现闯红灯行为可以到当地交警大队去开证明，如果申请复议成功就会免去处罚；
3、信号灯与交警手势不一致十字路口等红灯时，交警手势和信号灯不同时，要根据交警的指示行驶。如果被电子警察误拍到可以申请复议；
4、避让紧急车辆等红灯时，有救护车、消防车、警车紧急鸣笛，为了避让这些车辆闯红灯，这个是不会扣罚的，还可以得到表扬；
5、恶劣天气导致违章暴雨、暴雪等天气导致交通瘫痪时出现闯红灯违章，如果被电子眼拍到可以申请复议将不被扣罚；
6、经过路口后黄灯变红灯黄灯亮了已经越过停止线可以继续通过，通过途中黄灯变红灯也不算违章，黄灯已经亮起，仍然抢行通过，被拍到就只好去交罚款了；
7、后车追尾导致实习期间的很多驾驶员，可能是因为紧张或其他各种因素没有注意到路口的交通信号灯，这并不能成为免于追究法律责任的正当借口，像闯红灯这种重大违法行为，除非是因为避让特种车辆或者跟在大车后面误闯的，有此类特殊情况的可以不被处罚。
甲乙双方（用人单位和学校）就实习事宜达成的合作协议。协议内容包括甲乙双方的责任与义务、实习内容、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等。协议中特别提示了工伤、意外风险、商业秘密等风险，并对此进行了相关约定。
大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定，大学生享有实习选择自主权，学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况，涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益，如遇问题可寻求解决办法。
一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下，非法雇佣童工，导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定，用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件，非法使用童工，应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤，应按照人身
准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车号牌，也叫做临时行驶车号牌。是指新购车辆在没有正式落户前由公安车管部门发放的临时车辆行驶证明。那么临时牌照闯红灯扣分吗？临时牌照是准予机动车临时上道路行驶的纸质机动车牌号，交通违章处罚与临时牌照和正式牌照无关，
