企业可以事先与拆迁方进行协商，尽快签订拆迁协议，以确保合法权益得到保护。如果未能达成协议，企业可以申请行政复议和诉讼，要求行政机关对偷拆行为进行赔偿。
企业房产被偷拆后，可以提请行政复议和行政诉讼，要求行政机关对遭受的损害进行赔偿。根据《行政强制法》第八条的规定，公民、法人或其他组织对行政机关实施行政强制享有陈述权、申辩权，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。如果行政机关违法实施行政强制导致损害，相关当事人有权依法要求赔偿。
《行政强制法》第四十三条规定，行政机关不得在夜间或法定节假日实施行政强制执行，除非情况紧急。此外，行政机关也不得以停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。
“偷拆”是指在拆迁征收过程中，行政机关作为拆迁征收方，被征收人作为被征收方，在双方未达成补偿安置协议的情况下，行政机关未履行法定程序进行告知，导致被征收人的房屋在其毫不知情的情况下被偷偷拆除。
被拆迁人应尽可能保留证据，如拍照、录像等措施，以确保证据全面、清晰。
关于拆迁程序的问题，指出未签字就实施强拆是否违反了相关法律规定。根据《行政强制法》和《城乡规划法》的规定，行政机关在强制拆除前需进行公告并限期要求当事人自行拆除。同时，《物权法》为房屋拆迁提供了法律依据，但强制拆迁仍需依法进行。文章还提及了关于建设单
司法强拆的条件及相关法律规定。司法强拆需满足申请人适格、申请期限合法、被申请人履行法定义务三个条件。法律规定包括先补偿后搬迁、禁止非法方式迫使搬迁以及强制执行条件等。
企业拆迁赔偿项目的主要内容，包括替代土地的租金价差损失、经营损失和停业停产损失、地上物的损失、搬迁费用、解聘员工的安置补偿费用以及无形资产的损失等。补偿方式取决于选择货币补偿安置还是场地房屋调换安置，每个项目的补偿原则都是“适当”，但具体程序需要拆迁
强制拆迁的法律程序及步骤。在作出责成决定后，政府需提前通知被拆迁人并进行宣传解释工作。若被拆迁人未在规定期限内自动搬迁，则可实施强制搬迁，并需组织街道办事处等相关负责人作为证明人，公证部门进行证据保全。拆迁物品需妥善存放并通知当事人领取。执行时需遵循
