1、合同之外的口头协议只要属于依法签订且不存在其他无效事由的，即受法律保护，但应提供相关的证据证明。并且法律有规定订立形式的合同，应当按照法定的形式订立合同，否则无效。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定。
【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
1.是合同成立的证据
根据法律的要求，凡是合同必须能得到证明，提供证据，包括人证和物证。在用信件、电报或电传磋商时，往来函电就是证明。口头合同成立后，如不用一定的书面形式加以确定，那么它将由于不能被证明而不能得到法律的保障，甚至在法律上成为无效。
2.是合同生效的条件
一般情况下，合同的成立是以接受的生效为条件的。但在有些情况下，签订书面合同却成为合同生效的条件。“法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”
3.是合同履行的依据
国际货物买卖合同的履行涉及很多部门，如以分散的函电为依据，将给履行合同造成很多不便。所以买卖双方不论通过口头，还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件，全面清楚地列明在一个书面文件上，对进一步明确双方的权利和义务，以及为合同的履行提供更好的依据，具有重要意义。
经济合同中应注意的问题，包括合同标的、数量和质量、价款或酬金、履行期限地点和方式、违约责任以及合同的生效和有效期限。这些要点是经济合同的核心内容，必须明确并在合同中详细规定，以确保合同的执行和双方的权益得到保障。
劳动合同法的规定中关于口头辞退的劳动争议问题。用人单位违法解除或终止口头劳动合同，劳动者有权申请劳动仲裁。部门经理不能单独决定口头解除劳动合同，应通过书面通知解除，口头通知无法律效力。劳动争议仲裁遵循“谁主张，谁举证”原则，劳动者主张口头解除劳动合同
买卖合同的概念、合同双方的权利义务、主要条款、法律依据以及合同范本等内容。买卖合同涉及交付标的物、转移所有权、支付价款等要点，双方需遵守相关法律法规并充分协商达成一致。争议解决方式可以是协商或诉讼。
合同诈骗与合同纠纷的区别，以及合同纠纷中的有效合同纠纷与无效合同纠纷。合同诈骗是利用合同进行的诈骗犯罪行为，而合同纠纷是当事人之间的合同争议。有效合同纠纷不会涉及合同诈骗，而无效合同则可能涉及多种情况，其中部分与合同诈骗有所不同。无效合同主要包括欺诈
