1、民营企业有特殊工种；
2、法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：
(1)国家法定的企业职工正常退休年龄是：男子年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
(2)有从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
(3)因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁；
(4)规定中对于职工各类情况的退休年龄做了明确规定和限制，符合其中条件的职工即可按规定办理。
1、电工作业；含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业；含焊接工，切割工；
3、起重机械作业；含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶；含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业；含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工；
6、锅炉作业(含水质化验)；含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业；含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业；含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业；含地面工程爆破、井下爆破工；
10、矿山通风作业；含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11、矿山排水作业；含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12、矿山安全检查作业；含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13、矿山提升运输作业；含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工；
14、采掘(剥)作业；含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业；含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17、经国家局批准的其它作业；
股东瑕疵出资是否能否定其股东资格的问题。股东知情权作为基本权利，不应受瑕疵出资影响。公司不能以股东瑕疵出资为由拒绝其行使知情权。案件中原告请求查阅公司账簿和财务报告，被告辩称原告股东身份不合法。但法院认为股东合法权利受法律保护，包括知情权，被告应提供
合资企业和民营企业如何转让股权的问题。合资企业股权的转让需要出让方和购买方达成协议，并按照合资公司的合同书和章程规定操作，包括征得其他股东的同意和完成内部决策流程，最后进行工商局的变更手续。而民营企业的股权转让也需要双方达成协议，并依照公司的规章制度
根据《股票发行与交易管理暂行办法》的规定，收购结束后，收购人所持有的被收购的上市公司股份比例达50%时，为收购成功，收购人取得被收购公司的控制权。在收购行为完成后，如果被收购公司不再具有公司法规定的条件的，则应当依法变更其企业形式。当要约收购期满，收购
它以高息吸引借款以解资金的燃眉之急，但由于在合法的民间借贷和非法吸收公众存款之间没有明显的法律界定，很容易使这种筹资方式陷入非法吸收公众存款罪的泥淖。前几年，河北孙大午案就是一个典型。一旦涉诉，只要银行动用司法措施主张权利，企业一时间就会陷入困境。
