股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
董事会对股东(大)会负责，行使下列职权：
1、负责召集股东(大)会；执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作；
2、执行股东(大)会决议；
3、决定公司的生产经营计划和投资方案；
4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案；
6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案；
7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
8、决定公司内部管理机构的设置；
9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程规定的其他职权。
公司法和职工董事的相关规定。公司法规定董事和高级管理人员不得兼任监事，而国有独资公司董事可以兼任经理但需经国有资产监督管理机构同意，股份有限公司董事兼任经理则需董事会决定。职工董事代表基层股民利益，加强董事会与职工群众联系，评估战略决策的适用性和执行
公司增资扩股协议的各个方面，包括公司的名称、注册地址、组织形式、股东信息、公司宗旨与经营范围等内容。协议详细规定了公司股东的权利与义务，包括股权分配、利益分配、参加股东会议等权利，以及遵守公司章程、按期缴纳出资等义务。同时，还涉及公司高级管理人员的职
《公司法》对有限公司监事会职权的规定，包括财务检查、对董事和经理的监督、要求纠正行为、提议召开临时股东会等职责，并指出有限公司监事会的职责与股份公司的监事会存在差异。
高管辞职是否需要上董事会的问题。根据《中华人民共和国公司法》规定，董事会成员的辞职行为无需董事会的批准，而是由股东大会进行抉择。对于股份有限公司和有限责任公司的董事会规模以及董事会成员中公司从业人员的代表资格也进行了说明。另外，还讨论了辞退补偿金是否
