合同书应当包括合同主体的姓名、性别、联系方式等基本身份信息。
合同书应当明确监控安装的设备名称、数量、质量、大小、位置等主要条款。
合同书应当明确违约责任以及争议解决方式，并由双方共同签字或盖章。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条，合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式订立。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的姓名或者名称和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
在家人意见一致的情况下，一般不属于侵权行为。在自家房间内安装摄像头时，最好事先与家人沟通，告知其设备的存在，以避免因不知情而泄露隐私。
根据我国现行立法及有关司法解释，隐私利益是受法律明确保护的一项人格利益。因此，如果行为人侵犯了隐私利益，就应承担侵权民事责任。
关于驳回上诉人的管辖权上诉请求的答辩意见。文中提及合同约定管辖与法定管辖的证据，强调苏州中院对本案具有管辖权。根据《保证合同书》和《合作开发合同书》的约定，以及相关法律法规，答辩人请求法院依法驳回上诉人的管辖权异议上诉请求。
梁-涛与劳动服务公司签订的劳动合同的无效性问题。梁-涛被洛阳工学院招收为合同制工人并签订劳动合同后，又与劳动服务公司签订了劳动合同。期间存在劳动服务公司未明确告知梁-涛其只能接收集体合同工而非全民制合同工的情况，且合同书中模糊劳动性质。因此，劳动合同
试用期离职员工在遇到雇主不签字时的应对策略。根据劳动法规定，员工在试用期提前三日通知雇主后即可离职，即使雇主不签字也不会影响员工离职。如产生争议，员工可申请劳动仲裁。同时，文章还介绍了离职证明与解除劳动合同书的区别，以及用人单位未出具书面证明可能导致
果农袁某因土地承包合同纠纷反被诉的情况。袁某在承包了葛石村八组的土地后，经过辛勤耕耘果园初具规模，却因合同到期后组方要求收回土地引发冲突。村民砍毁袁某果园千余棵树，案件经过媒体报道后，警方立案侦查。但出人意料的是，葛石村八组以合同纠纷为由将袁某告上法
