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什么是格式合同相关法律知识

  • 市民王女士投保后,保险公司免责条款争议案件

    一起关于保险公司免责条款的争议案件。王女士投保后因病住院向保险公司提出理赔申请,但保险公司以合同中的免责条款为由拒绝理赔。法院最终判决保险公司应支付保险金,因为保险公司未能明确说明免责条款的具体内容,且相关条款应解释为不利于保险公司的格式条款。

    2025-09-12

  • 肇事逃逸商险免责条款的生效方式

    交通肇事逃逸事件中,商险免责条款的生效方式。根据《民法典》和《中华人民共和国保险法》等相关法规,保险公司需在明确说明免责条款后,才能不承担赔偿责任。采用格式条款订立合同时,保险公司需遵循公平原则,对免责条款进行提示和说明。如果未履行相关义务,相关条款

    2025-09-11

  • 中国甲公司与法国乙公司商谈进口特种钢材的合同问题

    中国甲公司与法国乙公司在进口特种钢材合同问题上的讨论。双方可以选择适用其他法律,格式合同只是建议性文本,可经双方协商修改和补充。贸易术语和公约可以同时适用,贸易术语主要解决交货责任、费用及风险划分等问题。

    2025-09-10

  • 特价、减价和打折商品的法律规定

    特价、减价和打折商品的法律定义及规定。这些商品属于正品,仅在价格上给予消费者优惠,不代表商品本身存在质量问题。商家必须保证商品质量,消费者在购买时应有退换权利。对于商家不公平的格式合同,消费者可以向相关部门投诉举报。购买特价商品时,消费者应要求经营者

    2025-09-09

  • 霸王条款是否构成合同欺诈

    霸王条款与合同欺诈的区别。霸王条款是经营者单方面制定的不平等格式合同等,用以逃避法定义务和减免自身责任,但并不属于合同欺诈。合同欺诈是以非法占有为目的,采用虚构事实或隐瞒真相的欺骗行为。因此,虽然霸王条款存在不公平性,但它并不构成合同欺诈。

    2025-09-08

  • 如何认定格式条款

    格式条款的产生条件、签订合同的方式与格式条款的认定以及格式条款的特定情况处理。格式条款通常产生于合同当事人之间存在地位不平等、一方具有垄断地位时。若一方向对方呈现合同文本而不谈判,或提供的条款是为多数人准备的但不能协商修改,则认定为格式条款。政府统一

    2025-09-04

  • 免责条款的法律要件

    免责条款的法律要件。免责条款是双方当事人约定的用以免除或限制未来合同责任的条款,其效力需满足多个法律要件,包括双方真实意思表示、协商一致、符合社会公共利益要求、合理分配权益与风险,以及格式合同中提供者需尽说明义务等。

    2025-07-31

  • 仲裁协议的示范格式

    甲乙双方就某一事由达成的仲裁协议。在履行合同过程中发生纠纷时,双方同意将纠纷提交至XXX仲裁委员会仲裁,并遵守仲裁裁决。协议一式三份,自双方签字之日起生效。

    2025-07-30

  • 网购纠纷的管辖法院确定原则

    网购纠纷的管辖法院确定原则。当事人可书面协议选择管辖法院,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。在网购纠纷中,双方可通过书面方式选择管辖法院所在地,但需买方明确同意,否则格式条款无效。若无约定,则由《民事诉讼法》规定的被告住所地或合同履行地法院管辖。实

    2025-07-28

  • 如何辨别格式合同条款

    格式条款的定义、特征以及与签订方式和方法的关系。格式条款通常出现在合同当事人地位不平等的情况下,具有预先拟定、不允许协商变更的特点。政府合同虽使用格式条款,但因反映政府意志,应作为一般合同处理,发展商不是格式条款的提供人。在判断格式条款时,需综合考虑

    2025-07-17

  • 招标代理合同的不完善之处

    招标代理合同的不完善之处。合同示范文本格式条款存在缺陷,监管机构审查不严格,配套文件也存在不完善情况。具体表现为服务收费标准偏低,编制招标文件服务费用不合理,非全过程招标代理缺乏确定的收费标准,服务收费上下浮动幅度过大。这些问题影响了招标代理合同的执

    2025-07-13

  • 非格式条款的定义和使用

    非格式条款的定义和使用,以及在格式条款和非格式条款存在冲突时的处理方式。同时,文章介绍了《中华人民共和国合同法》对格式条款的规定,包括格式条款的定义、使用人义务、无效情形以及如何防范格式条款的风险。在合同订立过程中,商家需承担更多法律义务,维护公平合

    2025-07-08

  • 免责条款的定义和分类

    免责条款的定义和分类,特别是格式合同中的免责条款。格式合同中的免责条款是由一方预先制定并加入合同的,没有经过双方协商。此外,本文还讨论了格式合同的名称和定义,格式合同具有重复使用性、预先拟定性和订立时的不可协商性等特点,其中不可协商性是最显著的特征。

    2025-07-07

  • 合同法格式条款规定

    合同法格式条款的相关规定。在订立合同时,采用格式条款的一方应遵循公平原则,对免责或限制责任的条款需提请对方注意并说明。若格式条款违反民法和合同法强行性规定、违反民法基本原则,如公序良俗原则、诚实信用原则和禁止权利滥用原则,则该条款无效。在解释格式条款

    2025-07-03

  • 案例回顾:

    王女士与中介公司签署的《房屋出售委托登记表》的合法性及其中涉及的法律问题。中介公司提供的格式合同中,某些条款限制了王女士的缔约自由权,被视为无效,中介公司无权要求王女士支付违约金。然而,中介公司确实提供了居间服务,王女士应支付必要的居间费用。涉及格式

    2025-06-26

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  • 常年法律顾问

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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