1、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集并已提出调取证据的申请和该证据线索的;
2、当事人双方提出的影响查明案件主要事实的证据材料互相有矛盾，无法认定效力的;
3、应当由人民法院勘验或者委托鉴定的;
4、人民法院认为需要自行调查收集的其它证据。
5、 法律依据：《民事诉讼法》
第六十六条 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。
第六十七条 人民法院有权向有关单位和个人调查取证，有关单位和个人不得拒绝。
人民法院对有关单位和个人提出的证明文书，应当辨别真伪，审查确定其效力。
1、申请调查收集的证据属于国家有关部门保存，并且必须是人民法院依职权调取的档案材料;
2、涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;
3、当事人及其诉讼代理人确因客观原因，不能自行收集的其他材料。
劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序，需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时，文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。
公安机关在办理刑事案件过程中处理尸检报告的方式。规定中明确了公安机关可以进行尸体解剖以确定死因，并通知家属到场或记录无法通知的情况。对于查明死因且无需继续保存尸体的，公安机关通知家属领回或经批准及时处理。对于没有异议的尸检报告，公安机关认为无需保留尸
瑕疵证据与非法证据的界限。非法证据指侵犯公民权利，违反法定程序，影响证据可采性的证据。瑕疵证据是在取证过程中存在轻微违规但可进行补正或合理解释的证据。两者判断标准包括侵犯公民权利的程度、违反法定程序的性质和程度，以及证据可采性的影响。文章还讨论了关于
解决债务纠纷的多种方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。债权人应当理解诉讼并不是唯一的方式，且不能简单认为诉讼必须经历繁琐的程序。正确操作向人民法院申请支付令可以迅速收回债务。同时，起诉前需收集证据并注意诉讼时效，建议债权人具备一定法律知识以迅速解决纠
