职务侵占罪与抽逃出资罪的界定

一、职务侵占罪与抽逃出资罪的界定

职务侵占罪与抽逃出资区别：

1、抽逃出资罪的主体是公司发起人、股东；职务侵占罪的主体是公司、企业者其他单位的人员；

2、抽逃出资罪没有将本单位财物非法占为已有的目的，职务侵占罪则有；

3、犯罪对象不同，抽逃出资罪的对象为本公司的注册资本，而职务侵占罪的对象为本公司、企业的财物。

4、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条  公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。

二、怎么认定抽逃出资

现有的法律法规对如何认定“抽逃出资”并没有明确的规定，一般分析如下：

(1)行为主体：该行为的主体是公司出资者，即股东；

(2)主观方面：是看公司股东有无“抽逃出资”的故意，如果没有正常的业务往来、借贷关系或其他依据，不支付任何代价而长期占用股东出资不还的话，就可能涉嫌抽逃出资；

(3)侵犯的客体：是国家对公司的管理制度，公司成立后，股东不得抽逃出资。

(4)客观方面：表现为违反公司法的规定，在公司验资成立后又抽逃出资的行为，如果抽逃的数额巨大、造成的后果严重，就可能涉嫌构成抽逃注册资本罪。