1. 确定意向
2. 设计确认
3. 预算提交
4. 总价确认
5. 确定质量和协商工期
6. 付款
7. 合同责任确认
8. 签字
1. 核实确认对方当事人的主体资格。
2. 合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立。
3. 合同的必备条款要具体明确。
4. 订约前的合同义务，尽协助、通知义务。
5. 对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。
1. 审查当事人的营业执照，确认其是否具备签订合同的主体资格。
2. 审查当事人的生产或经营能力和行为能力，确保合同内容符合法律或行政法规的规定。
以上是企业承包合同签订流程的法律要求，如有其他问题，请咨询专业律师。
交易中签订合同的金额限制问题。根据《中华人民共和国合同法》，法律没有明确规定交易金额多少需要签订合同，合同形式可采取书面、口头等多种形式。书面形式包括合同书、信件、数据电文等。双方可通过协商确定是否需要签订合同。
网约车合作协议的有效性。根据《民法典》相关规定，网约车合同是有效的，可以采用多种形式订立，包括书面形式、口头形式等。同时，文章还介绍了网约车驾驶员证的考取流程和网约车交通运输法规的处理方式。在遇到违法违规行为时，各利益方可以向网约车平台投诉或向交通运
劳动者在未签合同的情况下辞职是否有赔偿的问题。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位必须在建立劳动关系之日起不满一个月的期间内与劳动者订立正式的劳动合同。如果公司未按规定签订劳动合同，劳动者有权在书面提出离职请求后终止雇佣关系，并可要求支付经济赔偿金、
签订集体劳动合同的程序：集体合同订立后应当报送劳动行政部门，由劳动行政部门对其合法性进行审查。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的，应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。
