公司合并是指两个或两个以上的公司按照公司法规定的条件和程序，通过签订合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司合并分为吸收合并和新设合并两种形式。
吸收合并，也称为存续合并，是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式进行公司合并的法律行为。被并入的公司将解散，其法人资格消失。而接受合并的公司将继续存在，并办理相应的变更登记手续。
新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提，合并组成一个新的公司的法律行为。在新设合并中，原有公司的法人资格将全部消失，而新组建的公司将办理设立登记手续并取得法人资格。
根据我国《公司法》(2006)的规定，公司合并应当满足以下要求和程序：
合并各方应当签订合并协议，并编制资产负债表和财产清单。
公司应当在作出合并决议后十日内通知债权人，并在三十日内在报纸上进行公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或提供相应的担保。
公司合并时，合并后存续的公司或新设的公司将承继合并各方的债权和债务。
公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，除非公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定。
以上规定为公司合并时对债权人保护的基本原则。
个人独资企业和私营企业的法律性质及特征。个人独资企业是非法人企业，无法独立承担民事责任，应纳个人所得税。私营企业则由自然人投资设立，包括个人独资企业等多种形式。私营企业的特征包括所有制性质的划分、出资方式和责任形式的多样性等。个人独资企业特征是投资者
为了码头更好的明天，特制定如下规章制度，规范各个人员的职责，望大家遵照执行。
码头规章制度的制定及其具体岗位职责，涉及总经理、会计和副总经理的职责和工作内容。总经理负责贯彻执行上级政策、组织生产、安全等各项工作的全面领导；会计岗位需遵守国家法规，执行单位决议，做好统计工作等；副总经理负责财务管理、资金运转、安全生产等工作。这些
私营企业的法人属性及其类型。私营企业的法人属性取决于其是否符合独资法人或有限责任公司的定义。私营企业主要有独资企业、合伙企业和有限责任公司三种类型。其中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格。私营有限责任公司由两个以上自然人投资或由单个自然人控股，如
〔1〕、首先它须以两个或两个以上的公司存在为前提;其次，应按一定的法定程序进行，它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。所谓公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律
