劳动者违反服务期约定的情况下，可以约定违约金。如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；如果约定的违约金过高于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。在迟延履行约定违约金的情况下，违约方在支付违约金后，还应履行其债务。
违约金一般由双方协商确定，如果协商不成，按照合同约定执行。如果合同没有约定或约定不明确，按照实际损失进行赔偿，但一般不超过合同金额的30%。如果一方主张约定的违约金过高并请求适当减少，人民法院应以实际损失为基础，同时考虑合同的履行情况。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应承担继续履行合同义务的责任。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应采取补救措施。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应承担赔偿损失等违约责任。
我国法律中关于格式合同的履行监督责任和格式条款的订立规则。当事人应监督格式合同的履行，违反合同约定需承担违约责任。采用格式条款订立合同时，提供方需遵循公平原则，以合理方式提醒对方注意免责或限制责任的条款，并按照对方要求对条款进行说明。同时，对格式条款
软件开发合同的违约责任规定和约定开发人需承担的违约责任。根据合同法规定，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，需承担违约责任。软件开发合同违约条款包括技术载体和内容等与约定不一致需更正补充等。开发人未按计划实施研究工作、将经费用于其他目的
售楼广告承诺的法律地位及违反承诺的处理方式。广告承诺可被视为要约邀请，如与实际不符，开发商需承担违约责任。购买者可要求履行合同、赔偿损失或解除合同。法律保护购买者权益，可向法院提起诉讼。
辞职与解除劳动关系的法律规定。辞职分为两种情况，包括因用人单位的违法行为而立即解除劳动关系和提前通知单位解除劳动合同关系。自动离职是职工未履行解除手续擅自离开单位的行为，需承担违约责任。开除、除名、违纪辞退和正常辞退是用人单位解除劳动关系的不同方式，
