根据相关罪名的要求，职务犯罪要求当事人的身份必须符合，并根据犯罪情节予以判罚。如果公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，并数额较大的情况下，可处以五年以下有期徒刑或拘役；如果数额巨大，则可处以五年以上有期徒刑，并可以并处没收财产。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款，职务侵占罪指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。对于数额较大的情况，可处以三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；对于数额巨大的情况，可处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大的情况，可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪要求犯罪行为人利用自己职务上的便利。所谓利用职务上的便利，指的是利用职权及与职务相关的便利条件。职权是指犯罪行为人在本人职务、岗位范围内拥有的权力，而与职务相关的便利条件则是指犯罪行为人虽然没有直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人职权或地位所带来的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
职务侵占罪要求行为人存在侵占行为。本单位财物指的是单位依法占有的全部财产，包括单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为单位占有的一切物权、无形财物权和债权。具体形态可以是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
职务侵占罪要求侵占数额达到数额较大的标准。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。
职务侵占罪的构成要件，包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权，必须是利用职务上的便利侵占本单位财物，数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定，商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪，涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为，法律有明确处罚规定。
下面我将针对“职务侵占罪未遂怎么判刑”这个问题，做简单分析如下。构成职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因此，职务侵占罪未遂的，可以比照《刑法》第271条对侵占罪既遂量刑的规定，从轻或者减轻处罚。
