劳动者失业保险金领取条件

劳动者失业保险金领取条件

1. 领取失业保险金的条件

根据中华人民共和国社会保险法第四十五条的规定，劳动者领取失业保险金需要满足以下条件：

1. 非因本人意愿中断就业；
2. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，但不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求。

失业保险金申请资格

1. 领取失业保险金的资格

满足以下条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时享受其他各项失业保险待遇：

1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2. 非因本人意愿中断就业；
3. 已依法定程序办理失业登记；
4. 有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。

2. 非因本人意愿中断就业的具体情形

劳动者非因本人意愿中断就业包括以下情形：

1. 终止劳动合同；
2. 被用人单位解除劳动合同；
3. 因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同；
4. 因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同；
5. 因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同；
6. 因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同；
7. 因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同；
8. 因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同；
9. 法律、法规另有规定。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。