抢夺罪侵犯的客体是公私财物的所有权。该罪的犯罪对象是一般的财物,如金钱、物品等,不包括枪支、弹药、公文、证件、印章等特殊物品,否则不构成该罪。罪在客观方面表现为乘人不备、出其不意、公然对财物行使有形力,使他人不及抗拒,而取得数额较大的财物的行为。
抢夺罪的主体为一般主体,凡年满16周岁、具备刑事责任能力的自然人均可成为该罪的主体。该罪在主观方面表现为故意,其目的是非法占有公私财物。
根据中华人民共和国刑法第二百六十七条的规定,抢夺公私财物,数额较大的或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
根据中华人民共和国刑法第二百六十七条的规定,抢夺公私财物,数额较大的或者多次抢夺的,应当立案。
根据《最高人民法院最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定,抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
职务侵占钱款是否算敲诈的问题。文章指出,职务侵占钱款的行为如果达到数额较大,且使用威胁、要挟等手段迫使被害人交出财物,就构成了敲诈勒索罪。文章还介绍了敲诈勒索罪的量刑标准和构成犯罪的要素。
职务侵占罪的构成要件,包括客体要件、客观要件和主体要件。职务侵占罪侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权,必须是利用职务上的便利侵占本单位财物,数额需要达到较大标准。主体为不具有国家工作人员身份的公司、企业或其他单位的人员。
商场员工利用折扣谋利是否属于侵占罪的问题。根据我国相关法律规定,商场员工利用职务之便利用折扣谋取不法利益的行为属于职务侵占罪,涉及公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有的行为。对此类行为,法律有明确处罚规定。
交通事故致人死亡后,甲方致害人与乙方受害人之间达成的民事赔偿协议书。甲方因驾驶不慎导致事故,双方经友好协商达成协议,甲方赔偿乙方一定金额,乙方承诺不再追究甲方的刑事责任和民事赔偿责任等一切责任,且乙方将请求司法机关对甲方从轻处理。协议包括赔偿费用、刑