当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动关系 > 实习期 > 实习期酒驾处罚标准是怎样的

实习期酒驾处罚标准是怎样的

时间:2022-09-07 浏览:16次 来源:由手心律师网整理
242655
实习期酒驾直接注销驾照,并且罚款拘留。在我国,无论是酒后驾驶和醉酒驾驶,都是直接扣12分的。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。关于实习期酒驾处罚标准是怎样的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

一.实习期酒驾处罚标准是怎样的

1.实习期酒驾直接注销驾照,并且罚款拘留。在我国,无论是酒后驾驶和醉酒驾驶,都是直接扣12分的。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。

2.法律依据:根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条规定,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第七十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶资格。

持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的,实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。

二.酒驾和醉驾处罚标准有哪些

酒驾和醉驾的处罚标准分别如下:

1、饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。

2、醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。酒驾是一种很危险的行为,不仅是对自己的生命不负责,如果在道路上时空失控,还会危及到他人甚至不在少数人的生命安全,这是一种极为不负责的人。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 实习协议

    甲乙双方(用人单位和学校)就实习事宜达成的合作协议。协议内容包括甲乙双方的责任与义务、实习内容、工作地点、工作内容、工作时间、工资待遇等。协议中特别提示了工伤、意外风险、商业秘密等风险,并对此进行了相关约定。

  • 大学生拒绝实习安排是否会被开除

    大学生拒绝实习安排的相关问题。根据法律规定,大学生享有实习选择自主权,学校无权以实习成绩、毕业证发放或开除为由强制要求学生选择实习。大学实习分为两种情况,涉及就业推荐表、劳动关系、劳动合同及社会保险等方面。学生应了解自身权益,如遇问题可寻求解决办法。

  • 私营企业主未核查身份证件,非法使用童工

    一家私营企业主在未核查应聘者身份证件的情况下,非法雇佣童工,导致童工在工作中受伤的事件。根据法律规定,用人单位严禁雇佣不满16周岁的未成年人。该私营企业主因未核查应聘者证件,非法使用童工,应按照每月5000元的标准进行罚款。对于童工的工伤,应按照人身

  • 酒后肇事法律应对及处理方法

    酒后肇事的处罚标准根据《道路交通安全法》第九十一条和《刑法》第一百三十三条进行规定。根据法律规定,酒后驾驶机动车的将被处以暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款;醉酒驾驶机动车的将被约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,并依法追究刑事责任。造成

  • 酒驾致人死亡赔偿标准
  • 重婚罪的赔偿标准及计算方法详解
  • 交通肇事罪及量刑标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师