一、接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料
(二)调查债务人财产状况，制作财产状况报告
(三)决定债务人的内部管理事务
(四)决定债务人的日常开支和其他必要开支
二、法律依据
根据《企业破产法》第二十条规定，人民受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止。在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。
企业可以进行债务清偿。
公司申请破产成功后，公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后，会优先用于支付员工的工资，因此不必担心工资无法获得。但如果公司已经没有财产，债务也只能消除。
在劳动仲裁中获胜后，若遇到公司破产，适用《破产法》进行财产清算。清算后的财产用于偿还欠款，分配时，优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。如果经清算，公司已经没有财产，则分配结束，所有的公司债务都消除（包括拖欠的职工工资等）。
在劳动仲裁期间无需担心公司破产及可执行资产的问题。建议在仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行。在强制执行期间，企业不得宣布破产或注销。
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企业破产管理人账户的必要性。法律规定在宣告企业破产后成立清算组，需申请开设临时存款账户以确保破产程序顺利进行和破产资产安全管理。同时，账户开立、变更和撤销都有明确的法律要求和程序，旨在保护破产程序的公正性和透明度，保障资金使用的合法性和规范性。
