根据按计时收费方式，律师费用的标准为每小时200-3000元。
根据按计件收费方式，律师费用的标准如下：
对于刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大、复杂的情况，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。
涉及财产的民事、行政诉讼律师费用的标准如下：
上述收费标准允许上下浮动20%。
律师服务收费可以根据不同的服务内容、不同的服务方式，单独或综合采取以下方式：
如果采取固定收费方式，委托人与律师事务所会根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度及执业风险等因素协商确定具体收费数额，并在委托合同中明确约定。
如果采取计件收费方式，委托人与律师事务所会根据案件标的额的大小，按照一定费率确定收费金额。这种方式适用于业务简单、标的额较小的律师业务。
如果采取按标的额比例收费方式，委托人与律师事务所会根据案件标的额大小，按约定的比例分段累计计算法律服务费用。
如果采取计时方式收费，委托人与律师事务所会根据业务的性质、标的金额、重大疑难程度、执业风险、律师事务所成本、律师法律服务水平等因素协商确定每小时收费。
如果遇到离职补偿金纠纷问题，建议您寻求律师的帮助。律师可以提供以下服务：
如果您还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理。我们提供专业律师服务，欢迎您进行法律咨询。
国有企业裁员的相关法律规定。在出现严重经营困难、经营方式调整或破产重整等情形下，可以进行裁员。裁员条件需符合劳动合同法第四十一条的规定，裁员顺序有优先留用人员。国有企业裁员需遵循提前说明情况、提出方案、征求意见、报告劳动行政部门、公布方案等程序。
经济性裁员的程序要件，包括用人单位需提前说明裁员情况、提出裁减人员方案并征求意见、报告劳动行政部门、公布方案并支付补偿金等步骤。同时，劳动合同法对裁员程序进行严格限制，规定了不得裁减特定员工的范围，体现了对劳动者的倾斜保护。
辞职后工资结算的问题。根据劳动法的规定，大部分企业不会在员工离职当天结算工资，而是等到下个月统一发放。劳动者需按要求提交辞职申请并完成工作交接后，方可离职。若用人单位拒绝支付工资，劳动者可通过劳动监察投诉或申请劳动仲裁等途径要求支付工资。同时，劳动者
工人退休年龄的法律规定。针对不同群体，如党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和全民所有制企事业单位的工人等，详细阐述了他们的退休年龄和相关条件。此外，还包括特殊工种和破产国有企业职工等特定群体的退休政策。最后，提及了相关的法律规定和通知。
