董监高损害了公司利益怎么办

董事和高级管理人员损害公司利益的行为表现

董事和高级管理人员损害公司利益的行为可以分为违反忠实义务的行为和违反勤勉义务的行为两类。

违反忠实义务的行为

根据《公司法》第一百四十八条，董事和高级管理人员违反忠实义务损害公司利益的行为包括：

1. 挪用公司资金
2. 以个人名义或其他个人名义开立账户存储公司资金
3. 未经股东会、股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或以公司财产为他人提供担保
4. 未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或进行交易
5. 未经股东会或股东大会同意，利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会
6. 接受他人与公司交易的佣金归为己有
7. 擅自披露公司秘密
8. 违反对公司忠实义务的其他行为

上述行为的具体表现因案件不同而异，但董事和高级管理人员应遵循法律和公司章程，最大限度地维护公司利益。如果他们将个人利益置于公司利益之上，违反忠实义务的可能性较大。

违反勤勉义务的行为

《公司法》没有明确规定董事和高级管理人员违反勤勉义务的具体行为表现。一般来说，判断董事和高级管理人员是否违反勤勉义务需要注意以下两点：

1. 同类参照标准：通常情况下，应参考其他同类公司、同类职位和相似情形中董事和高级管理人员应具备的注意义务来判断其是否勤勉。然而，在某些特定情况下，如果董事和高级管理人员具有超出一般水平的管理能力和经验，并且获得的薪酬待遇也超出其他同类人员，就需要考察其是否充分发挥自身能力和经验。
2. 不以经营决策失误的结果为标准：商业活动具有很强的不确定性，决策结果取决于多种因素，不同情况下相同决策可能导致不同结果。因此，判断董事和高级管理人员是否勤勉不应以决策结果来评判。只要董事和高级管理人员根据手头信息做出决策，决策程序符合公司章程等规定，并且没有其他可能影响决策合法性的因素，如利害关系等，就应认定其履行了勤勉义务，而不论决策结果如何。

如果董事和高级管理人员遵循了正当的决策程序，仅因个人能力、经验等局限导致决策失误，这不构成对公司的侵权，无需承担侵权责任。但根据公司章程或其他内部制度规定，可能需要承担行政管理责任，如降职、撤职等。

董事和高级管理人员损害公司利益的侵权赔偿责任认定

根据《公司法》规定，董事、监事和高级管理人员在执行公司职务时违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。要认定董事和高级管理人员损害公司利益的侵权赔偿责任，需满足以下构成要件：

1. 行为发生在执行公司职务的过程中。如果董事和高级管理人员的行为不是在执行公司职务的过程中发生的，就不需要根据《公司法》规定承担责任，而可能直接根据侵权法规承担责任。
2. 行为违反法律、行政法规或公司章程规定。如果董事和高级管理人员的行为只是不符合公司内部规章制度的规定，可能构成公司内部行政管理责任。
3. 给公司造成损失。这是损害结果的要求。如果违反法律、法规或章程的行为没有导致损失，相关董事和高级管理人员应停止相关行为，但无需承担赔偿责任。

根据《公司法》的规定，认定董事和高级管理人员的赔偿责任不需要认定行为人的主观过错。然而，实际上，违反法律、法规或公司章程的行为本身就暗示了过错，即使不是故意，至少也属于重大过失。

董事和高级管理人员损害公司利益纠纷的救济程序

股东为公司利益代位起诉

董事和高级管理人员损害公司利益时，公司作为权益受害方具备原告主体资格，而损害公司利益的董事和高级管理人员则为被告。如果损害公司利益的董事和高级管理人员实际掌控公司，可能出现两个问题：一是公司提起诉讼可能引发利益冲突，二是公司可能根本不会采取诉讼行动。实际情况中，后一种情况更为常见。

根据《公司法》第一百五十一条的规定，有限责任公司连续一百八十日以上单独或合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；如果监事损害公司利益，股东可以书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或董事会、执行董事收到股东的书面请求后拒绝提起诉讼，或自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或情况紧急且不立即提起诉讼将会对公司利益造成难以弥补的损害时，符合前述条件的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

上述规定了股东代位提起诉讼的前置程序。股东代位起诉是对公司内部监督制度的补救措施，因此，在以自己的名义直接起诉之前，股东应“尽力通过内部救济程序”。只有在“情况紧急”时，才可以不经前置程序直接起诉。对于“情况紧急”的认定，需要根据具体案情来判断。

股东为自身利益直接起诉

股东是公司的投资者，在公司内部，股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。股东自身的利益与公司利益相互独立，不完全一致。根据《公司法》第一百五十二条的规定，如果董事和高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。这一规定赋予股东为自身利益直接起诉董事和高级管理人员的权利。此类诉讼只要求具备股东资格，没有持股数量和时间方面的要求。

由此可见，根据受损利益主体的不同，股东可以选择代位起诉或直接起诉。

董事和高级管理人员损害公司利益与股东滥用股东权利损害公司利益的区别

法律保护股东合法行使股东权利，但如果股东在行使权利时未遵守法律或公司章程的规定，可能会损害公司、其他股东或债权人等其他主体的利益。例如，有限责任公司的股东享有查账权，但在行使此权利时不应干扰公司的正常经营；股东对公司的债务承担有限责任，但不得滥用有限责任逃避公司债务等。

根据《公司法》第二十条的规定，如果公司股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失，应承担赔偿责任。对于滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务且严重损害公司债权人利益的情况，应对公司债务承担连带责任。

当某些股东特别是自然人股东同时担任公司董事或高级管理人员职位时，如果其行为损害公司利益，需进一步考察其行为是基于股东身份、行使股东权利的行为，还是基于董事、高级管理人员身份在公司管理过程中发生的行为。如果是前者，则涉嫌滥用股东权利；如果是后者，则可能构成董事和高级管理人员损害公司利益。这两种纠纷行为表现相似，但法律定性存在差异，需要在实际操作中进行仔细界定。