有固定收入的人，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付抚育费。如果负担两个以上子女的抚育费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的人，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
根据相关规定，抚育费应定期给付，有条件的情况下也可以一次性给付。如果当事人手中掌握大量财产，也可以按照标准一次性给付齐全。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的人，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例支付抚育费。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的人，抚育费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
在特殊情况下，可以适当提高或降低上述比例。
一次性给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前随着人们经济收入的增加和工作调动的频繁，以及考虑到法院的执行效率，大多数离婚案件涉及子女抚养费的判决都采用了一次性给付的方式。这种方式也被大部分当事人所接受。
定期给付一般以月、季或年为周期进行支付，而以物折抵的方式通常适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵通常以子女达到十八周岁为界限，即按照每月或每年的抚养费数额乘以将子女抚养至十八周岁为止的时期来计算总额，然后一次性给付完毕。在子女抚养费生效后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平可能会发生变化，此时可以提起要求增加、减少或免除抚养费的申请。子女要求增加抚养费的情况包括：
1. 原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平；
2. 子女因疾病、上学等原因，实际需要已经超过原定数额。
离婚后子女抚养费的计算方式。离婚后每个孩子都有一个抚养费，具体内容包括生活费、教育费和医疗费等。法院确定抚养费的标准时，会考虑子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平。抚养费的金额可以根据父母固定或非固定收入的一定比例来计算，支付方式可以根据具
同居子女抚养协议的法律效力及非婚生子女抚养费的标准问题。协议具备合同法规定的要件即具有法律效力。抚养费标准根据是否有固定收入而定，有固定收入的一般按月总收入的20%-30%支付，无固定收入的可根据当年总收入或同行业平均收入确定。非婚生子女享有与婚生子
离婚子女抚养费的标准问题。抚养费数额考虑因素包括子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。有固定收入的父母可按其月总收入的20%-30%确定抚育费数目，无固定收入的父/母一方则可参照当年收入或同行业年平均收入确定。抚养费包括子女生活费、
离婚后子女抚养费的相关问题。抚养费标准主要考量子女需求、父母承担能力及当地生活水平。具体数额可协商，如协商不成，可由法院判断。女方不支付孩子费用，男方可提起诉讼并申请强制执行。拒不执行的一方，法院可依法强制执行。
