如果一方有固定收入，抚养费一般按照月总收入的20%至30%比例给付。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
如果一方没有固定收入，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
根据相关规定，抚养费应当定期给付，有条件的情况下也可以一次性给付。如果当事人手中掌握大量财产，按照标准一次性给付也是可以的。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的情况下，抚养费一般可以按照月总收入的20%至30%比例给付。负担两个以上子女抚养费的情况下，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的情况下，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。在特殊情况下，可以适当提高或降低上述比例。
对于一次性给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但是目前随着人们经济收入的增加和工作调动的频繁，以及为了提高法院的执行效率，一次性给付在法院判决离婚涉及子女抚养费的案件中被广泛采用。大部分当事人也接受这种支付方式。
定期给付一般按照月、季度或年度给付，而以物折抵通常适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵通常以子女达到十八周岁为准，即按照每月或每年的抚养费数额乘以将子女抚养至十八周岁为止的期限，计算总数并一次性给付完毕。在子女抚养费产生法律效力之后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力以及社会实际生活水平可能发生变化。在这种情况下，可以提出要求增加、减少或免除抚养费的申请。子女要求增加抚养费的原因包括：原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平；因子女患病、上学等原因，实际需要已超过原定数额。
分居期间孩子的抚养费给付标准。对于不直接抚养孩子的一方，根据其固定收入来确定抚养费的数额，一般应支付月总收入的20%至30%作为抚养费。对于无固定收入的一方，抚养费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入确定。有特殊情况下，给付比例可调整。若一方不支付
丧偶式婚姻中的婚内抚养费主张的相关问题。首先阐述了我国婚姻法关于婚内抚养费的主张条件，解释了夫妻间在分居或其他未履行抚养义务的情况下，孩子可以向法院请求支付抚养费。其次，明确了婚内抚养费的确定标准，包括考虑支付方的收入比例和特殊情况的处理。最后，介绍
抚养费相关的法律条文规定以及具体的抚养费用细节问题。父母或其他对未成年人负有抚养义务的人需承担抚养费，抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等费用。法律明确了离婚情况下抚养费的支付标准和支付时间等，也讨论了抚养权的归属和变更抚养的条件。
离婚女方不支付抚养费的情况下是否还拥有探望权的问题。根据法律规定，女方应当享有探望权，但考虑到抚养费支付问题，直接抚养人有理由拒绝其探望。然而，拒绝不利于子女成长，应通过协商或诉讼要求对方支付抚养费来解决矛盾。
