一、股东不可以开除
股东是投资人，作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外)，享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东，但股东可以因为股份转让、赠予、被公司依法回购、人民法院强制执行，从而丧失资格。
股东滥用权利造成公司损失的，应当承担赔偿责任。
二、股东身份劳动者可以解除合同
股东与用人单位建立劳动关系，在用人单位工作，与普通劳动者权利义务相同，是劳动者身份，不再是股东身份，适用劳动法规的规定。解除合同合法的，本身具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法解除的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
股东变更的相关法律程序和要求。其中提到，股东变更不需要变更组织机构代码证内容，只需前往工商局办理手续。公司变更股东需准备的材料包括申请书、股东出资情况表、委托证明等。涉及股权转让时需提交相关证明文件，并依照不同的转让方式提交不同的材料。整体上，变更股
股权转让协议的详细内容。协议涉及转让方与受让方之间的股权转让，包括背景、协议内容、股权的转让、甲方与乙方的声明、股东权利义务、合同的变更和解除以及争议解决等方面。
股份制公司股东的法律责任，包括股东的责任和权利。股东的责任包括遵守公司章程、按期缴纳出资、对公司债务负有限责任等。股东的权利包括享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，以及知情权、查账权等。同时，股东需要遵守公司章程，履行其他依法应履行的义务。
解雇、辞退和开除员工时是否有赔偿以及如何计算赔偿的问题。解雇通常无需赔偿，但如存在违法行为则需赔偿，赔偿金额为员工在企业工作的年限乘以每月平均工资。辞退需支付经济补偿，标准为每工作一年支付一个月工资。开除员工如合法则无需赔偿，但存在不合理因素时员工也
