1. 协商解决争议问题，继续友好合作。
对于股东之间出现的问题，应本着共益性原则求同存异，以公司的存续和发展为最大目标。毕竟，企业发展是各股东经济利益保障的前提。2. 一方股东退出，另一方股东继续维持公司的持续经营和独立性。
通常情况下，通过股权转让的方式进行股权收购，一般是小股东退出。在股权收购的谈判过程中，最好有第三方中介机构的介入，例如律师事务所、会计师事务所的参与，以促进谈判的有效性和理性性。3. 解散公司作为最后的选择。
如果股东争议较大，特别是大股东和二股东之间的矛盾无法调和，协商未能达成共识，导致公司管理发生严重困难，解散公司可能成为最后的选择。在实践中，通常通过诉讼的方式来解决此类争议，也有协商清算的情况。
股东知情权的内容、理论依据以及我国法律规定存在的问题。股东知情权包括查阅权、质询权、公司检查人选任请求权和诉讼救济请求权等。我国公司法对股东知情权的规定过于简单笼统，缺乏完整逻辑体系，存在对股东质询权不明确和外部检查人选任权缺失等问题。
《中华人民共和国公司法》关于公司向董事、监事、高管提供借款的法律效力问题。公司不得直接或通过子公司向这些人员提供借款，相关行为无效。董事、高级管理人员违规所得应归公司所有。此外，不符合特定情形的人不得担任公司高级管理人员，如犯罪被判处刑罚、破产清算公
股东出资不到位需要承担的责任。股东如未按规定缴纳全部出资，需承担民事责任、行政责任和刑事责任。在民事责任方面，需补充缴足未到位的出资额并支付违约金，且在公司对外负债时需承担连带清偿责任；行政责任方面可能会面临工商行政管理部门的行政处罚；若存在虚假申报
股东会决议对股东罚款的合法性及法律依据。依据我国相关法律法规，股东间没有管理或从属关系，股东大会原则上无法对股东进行处罚。股东完成公司章程规定的出资义务后，并不受股东大会决议的处罚。但是，如果公司章程有特别规定或授权，情况可能有所不同。股东会决议不必
