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交通事故死亡伤葬费标准是什么?

时间:2023-07-09 浏览:8次 来源:由手心律师网整理
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导读:交通事故死亡伤葬费标准是受诉的法院所在地,该法院上一年度的职工月平均工资进行计算的,并且计算的月份是六个月的工资费用,除了丧葬费之外,其他的费用包括死亡补偿费,交通费等。

一、交通事故死亡伤葬费标准是什么?

交通事故丧葬费的标准应当按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,除了丧葬费还需要赔偿被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、丧葬费与丧葬补助金能否同时主张

丧葬费与丧葬补助金不可以同时主张。丧葬费是因为受害人遭受人身损害死亡而获得的赔偿,丧葬补助金是因为工伤死亡而获得的赔偿。

受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

交通事故发生之后,按照交通事故的具体情况进行相应的丧葬补偿,标准是当地的职工月平均工资计算半年,丧葬费与丧葬补助金不可以同时主张,丧葬费是因为受害人遭受人身损害死亡而获得的赔偿,丧葬补助金是因为工伤死亡而获得的赔偿。

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