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交通事故雇员被判刑与赔偿有关系吗

时间:2023-11-02 浏览:12次 来源:由手心律师网整理
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导读:雇员因为交通事故被判刑的,和赔偿责任当然有关系,根据《民法典》的规定,用人单位的员工因为执行工作任务给他人造成损害的,用人单位是需要承担侵权责任的,但在用人单位承担了侵权责任之后,可以向有重大过失的员工追偿。

交通事故雇员的刑事责任与赔偿责任的关系

交通事故中,如果雇员被判刑,与赔偿责任是相关的。根据《民法典》规定,如果雇员在工作过程中造成他人人身损害,雇主需要承担赔偿责任,但雇主可以向雇员追偿。

《民法典》规定

在劳务派遣期间,如果被派遣的工作人员在执行工作任务时造成他人损害,接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任。如果劳务派遣单位存在过错,应承担相应责任。

交通事故的赔偿标准

车辆交通事故的赔偿标准根据具体情况而定,不同交通事故造成的伤害程度不同,赔偿金额也不同。

根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故致人身损害的主要赔偿项目包括残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等。每年7月左右,各省份会根据当地统计数据公布统一的赔偿标准。当事人需要提供证据,如户籍情况、伤残等级、被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等,以确定赔偿金额。

当事人在交通事故发生后应注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据,以便在诉讼中使用。

造成交通事故的后果可能导致刑事责任

以下情况可能导致刑事责任:

  1. 造成一人死亡或三人以上重伤,负全部或主要责任;
  2. 造成三人以上死亡,负同等责任;
  3. 造成公共财产或他人财产直接损失,负全部或主要责任,且无力赔偿金额超过三十万元。

如果交通肇事致一人以上重伤,负全部或主要责任,并具备以下情形之一,将被认定为交通肇事罪并受到刑事处罚:

  1. 酒后或吸食毒品后驾驶机动车辆;
  2. 无驾驶资格驾驶机动车辆;
  3. 明知是安全装置不全或安全机件失灵的机动车辆而驾驶;
  4. 明知是无牌证或已报废的机动车辆而驾驶;
  5. 严重超载驾驶;
  6. 为逃避法律追究逃离事故现场。

综上所述,只要雇员因工作原因造成他人损害,雇主必须承担对受害人的赔偿责任。然而,如果雇员因交通事故被判刑,这意味着雇员本人在驾车过程中存在过错行为。因此,雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。

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