交通事故中，如果雇员被判刑，与赔偿责任是相关的。根据《民法典》规定，如果雇员在工作过程中造成他人人身损害，雇主需要承担赔偿责任，但雇主可以向雇员追偿。
在劳务派遣期间，如果被派遣的工作人员在执行工作任务时造成他人损害，接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任。如果劳务派遣单位存在过错，应承担相应责任。
车辆交通事故的赔偿标准根据具体情况而定，不同交通事故造成的伤害程度不同，赔偿金额也不同。
根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》，交通事故致人身损害的主要赔偿项目包括残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等。每年7月左右，各省份会根据当地统计数据公布统一的赔偿标准。当事人需要提供证据，如户籍情况、伤残等级、被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等，以确定赔偿金额。
当事人在交通事故发生后应注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据，以便在诉讼中使用。
以下情况可能导致刑事责任：
如果交通肇事致一人以上重伤，负全部或主要责任，并具备以下情形之一，将被认定为交通肇事罪并受到刑事处罚：
综上所述，只要雇员因工作原因造成他人损害，雇主必须承担对受害人的赔偿责任。然而，如果雇员因交通事故被判刑，这意味着雇员本人在驾车过程中存在过错行为。因此，雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。
桐乡交通事故的赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费、营养费等多项费用的计算方式和标准，如残疾赔偿金、死亡赔偿金等，并依据《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条的规定进行赔偿。文章详细列出了各项费用的计算方法和标准，为交通事故赔偿提供了明确的法律依据。
确定住宿费赔偿数额的方法。住宿费赔偿标准基于受害人因客观原因无法住院，需外出治疗的实际情况。赔偿数额按国家机关一般工作人员出差住宿标准计算，并限制在受害人及其亲属实际支出的合理范围内。费用排除包括床位费和宿于亲友家的费用。为限制开支，交通事故责任人负
车祸后的诉讼时效问题。按照我国相关法律，车祸后要求赔偿的诉讼时效为一年，超过一年未起诉则超过诉讼时效。同时，文章还介绍了交通事故中哪些人具有诉讼主体资格，包括行人、乘车人、车辆驾驶人等均可作为原告提起诉讼。
无牌照电动车被撞责任的划分。电动车分为非机动车和超标电动车，后者应行驶在机动车道上但需登记领牌。交通事故的责任划分取决于具体情况，机动车在特定情况下需承担相应赔偿责任。对于未参加机动车第三者责任强制保险的机动车方，需在最低保险责任限额内进行赔偿。
