深圳交通事故中的误工费和停工留薪工资并不是相同的概念。误工费是属于人身损害赔偿范畴的一项赔偿项目，而停工留薪工资是工伤保险补偿的一部分，虽然两者在某些情况下具有相似性质，但它们并不是法律上的同一规定。误工费是为了弥补受害人因事故而导致的收入损失，而停工留薪工资则是应根据法律规定支付给受伤员工的工资。
在交通事故中，赔偿责任人（如肇事者或保险公司）需要向受害者支付一系列赔偿项目，其中包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。对于因伤致残的受害人，还应支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗等必要费用。对于死亡的受害人，还需要支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及相关的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。如果受害人或其近亲属遭受精神损害，赔偿权利人还可以向法院请求赔偿精神损害抚慰金。
停工留薪是根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担的一种责任。它适用于因工作受伤或患职业病需要停工接受工伤医疗的员工。在停工留薪期间，员工的原工资、薪水、福利和保险待遇不变，由用人单位按月支付。
与之不同的是，误工费是针对侵权人而言的一个概念，属于民事赔偿范围。它是为了弥补受害人因事故而造成的收入损失而设立的。误工费的计算方法根据受害人的误工时间和收入状况来确定。对于有固定收入的受害人，按照其固定收入计算；对于无固定收入的受害人，按照最近三年的平均收入计算；对于无法提供最近三年收入情况的受害人，按照当地相同或相似行业职工的平均工资计算。
交通事故中的误工费并没有最高数额限制。根据相关规定，误工费的计算依据如下：
(1) 对于有固定收入的受害人，按照其固定收入进行计算；
(2) 对于无固定收入的受害人，按照其最近三年的平均收入进行计算；
(3) 对于无法提供最近三年收入情况的受害人，按照当地相同或相似行业职工的平均工资进行计算。
误工费的计算还需根据受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，对于因伤致残持续误工的受害人，误工时间可计算至定残日前一天。
总而言之，交通事故中的误工费和停工留薪工资是不同的概念和赔偿项目。误工费的数额没有最高限制，根据受害人的收入和误工时间来计算。停工留薪工资是工伤保险的一部分，由用人单位按月支付给受伤员工。
交通事故误工费赔偿是否包含五险一金的问题。我国法律规定，受害人有固定收入或无固定收入的情况下，均可主张五险一金赔偿。受害人需提供相关证明材料以计算误工费，包括收入证明、病历或出院小结等。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
交通事故中误工费证据的准备问题。对于有固定收入的受害人，需要提供用人单位的工资表和营业执照副本等证明；对于无固定收入的受害人，需提供前三年收入状况证明或政府部门相关证明文件。确定误工费还需要考虑误工时间和收入状况，包括医疗机构证明和法院所在地相同或相
交通事故二次手术后起诉是否超过诉讼时效的问题。根据相关法律规定，受害人应在一年的诉讼时效内提起诉讼。同时，二次手术费用的误工费赔偿应根据受害人的误工时间和收入状况确定，伤残赔偿金与二次手术误工费间存在交叉。被告应赔偿原告在二次手术治疗期间的合理损失。
