并不一样，工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因交通事故而造成的工伤死亡必须按照交通事故工伤死亡赔偿标准进行赔偿。
如果出现侵权赔偿与工伤赔偿的竞合时，可以一般是双重赔偿而不重复赔的原则。即获得侵权赔偿之后(或者同时)，申请工伤认定，认定上工伤则享受工伤待遇。对于工伤待遇应享受的项目，侵权人赔偿过的不再重复赔偿，未赔偿或赔偿不足部分由按工伤待遇予以补充赔偿。
职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
1、调解需自愿。交警部门的调解只有在双方同时同意的基础上才能进行，即不存在强制力。如果肇事方不同意调解，调解程序是无法开始的。
2、执行有麻烦。同时，即使签订了调解协议，如果肇事方不遵照执行，此调解协议也无法通过法院申请强制执行，仍然需要通过诉讼的方式，经过法院裁判，才能够执行。
3、赔偿金偏低。既然是调解，必然是双方相互让步的结果，所请求的赔偿金也会相应的降低。并且如果没有经专业的详细计算，赔偿费用可能也会计算有误。
出现交通事故而进行调解，需要在双方自愿的基础上进行，如果有一方不同意调解的，调节程序是无法开始，如果双方都不同意调解，可以通过法律途径解决问题，向人民法院起诉，以此来解决矛盾。
交通事故赔偿、工伤赔偿是不一样的，交通管理部门调解交通事故时，要在平等自愿、协商一致的前提下进行，双方要遵循相关规定，对赔偿问题进行协商，争取达成一致意见，签署调解协议书，如果无法协商，也可以去法院起诉。
中国工伤保险的法律规定和特点。所有中国境内的企事业单位和个体工伤户需参加工伤保险统筹并缴纳保险费。工伤保险赔付方式独特，不再通过民事诉讼获得双重赔偿。工伤保险实行社会统筹和企业责任，有利于受害人及时获得救济，企业分散赔偿责任，促进劳资和谐。同时，工伤
交通事故死亡赔偿金的分配规则。赔偿权利人主要为与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，分配原则不同于遗产分配，考虑与死者关系的亲疏远近和生活来源等因素。债权人不能要求抵债，死亡赔偿金不属于遗产，不能通过遗嘱处分。
车祸保险公司的赔偿到账时间及相关注意事项。赔偿到账时间根据金额大小而定，小金额赔偿通常3天内到账，大金额赔偿需报保险公司总部批准，一周左右到账。理赔标准依据《机动车交通事故责任强制保险条款》进行，包括死亡伤残、医疗费用和财产损失的赔偿限额。申请赔偿时
工伤赔偿的具体办法，包括治疗费用、住院治疗费用、工伤康复费用、辅助器具费用、停工留薪期工资支付及护理费用的支付等内容。对于工伤职工的不同待遇，文章结合伤残等级、停工留薪期的不同情况进行详细解释。
