根据相关规定，交通事故工伤四级赔偿标准如下：
(1) 一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资。
(2) 伤残津贴：按月支付，四级伤残为本人工资的75%。
(3) 退休后待遇：退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，将保留劳动关系，退出工作岗位，并享受以下待遇：
(1) 一次性伤残补助金：根据伤残等级从工伤保险基金支付，标准如下：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(2) 伤残津贴：根据伤残等级从工伤保险基金按月支付，标准如下：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
(3) 退休后待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受国家规定的基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，还需要以伤残津贴为基数，由用人单位和职工个人缴纳基本医疗保险费。
工伤致残的赔偿项目包括：
1. 医疗费：根据实际医疗需要支付的费用。
2. 住院伙食补助费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，并经办机构同意后支付。
3. 康复费用：为工伤职工进行康复治疗所需的费用。
4. 辅助器具费：购买或租赁工伤职工所需的辅助器具的费用。
5. 护理费：为工伤职工提供护理所需的费用。
6. 在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
如果职员在交通事故中发生工伤，除了可以获得交通事故责任方支付的赔偿金外，还有资格享受工伤待遇。对于被鉴定为四级伤残的职员来说，可以获得一次性伤残赔偿金、伤残辅助费以及被扶养人生活费等赔偿项目。
青岛市九级伤残赔偿标准，包括多种赔偿项目如伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等。同时，文章还阐述了打架伤人行为是否构成寻衅滋事的法律判断，以及医生病例书写错误对工伤赔偿可能产生的影响。
九级伤残私了赔偿金额的情况。赔偿金额取决于多种因素，如医疗费、护理费、工资损失等。同时，不同地区的政策和规定也会影响具体数额。对于深圳的伤残鉴定，非工伤可直接去深圳司法鉴定中心，工伤则需先申请工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定。
九级伤残赔偿标准，包括一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资和停工留薪期护理费等方面。青岛市九级伤残的赔偿标准也涉及一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期间工资及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等
青岛市九级伤残赔偿标准，包括医疗费用、后期治疗费、营养费、住院伙食补贴等。同时，根据《工伤保险条例(修订)》的规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，可享受一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等待遇。此外，文章还涉及五级伤残赔偿标准和其他相
