在发生肇事逃逸后，对于车辆的处理应当是暂时的扣押。一旦确定是肇事逃逸，如果事故中没有人员重伤或死亡，逃逸的驾驶员将负有事故主要以上的责任，但不构成交通肇事罪。对于肇事者的处罚包括两百元以上两千元以下的罚款，并处15日以下的拘留，同时对其机动车驾驶证将被扣12分。
当事人明知发生交通事故，却选择驾车或弃车逃离事故现场。
当事人认为自己没有事故责任，因此驾车驶离事故现场。
当事人有酒后和无证驾车等嫌疑，报案后却不履行现场听候处理的义务，而是弃车离开事故现场后又返回。
当事人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院。
当事人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院。
当事人在接受调查期间逃匿。
当事人离开现场且不承认曾发生交通事故，但有证据证明应知道发生交通事故。
经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足的情况下，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其强行离开现场。
行为人必须是从事交通运输人员或非交通运输人员，违反交通运输管理法规，才能构成交通肇事罪。只有行为已构成交通肇事罪，为了逃避法律追究而脱离现场的行为，才能被认定为逃逸。
行为人在逃逸时必须明知自己的行为导致了交通事故的发生，这是行为人的主观认知因素。
行为人脱离现场的目的必须是为了逃避法律追究，而不是出于其他目的。
如果发生交通事故导致人员受伤，根据实际情况进行处理。交警部门到达现场后会对事故进行调查，可能会暂时扣押事故车辆。一旦事故处理完毕，车辆可以被放行。
特殊交通肇事逃逸的认定标准。对于出于逃避法律责任但履行救助义务的行为，应从宽处理；对于出于逃避救治伤者且逃逸后主动投案的行为，仍构成交通肇事后逃逸，但应对自首情节减轻处罚；对于既逃避法律责任又逃避救治伤者的行为，应从重处理，若逃逸导致受害人死亡，则构
交通肇事罪对就业的影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业员工若犯交通肇事罪并被判处刑罚，用人单位有权解除劳动合同。而对于行政机关公务员，犯交通肇事罪则会被开除。文章还介绍了相关的法律知识，包括用人单位可以解除劳动合同的几种情形。
交通事故认定书的制作期限。根据不同的交通事故情况，公安机关应在不同时间内完成制作交通事故认定书，包括现场勘验检查后10日内、交通肇事逃逸情况被查获后10日内、需要进行检验鉴定的情况在结果确定后五日内以及未查获逃逸人和车辆但当事人要求时接到申请后十日内
机动车致人死亡情况下是否应进行刑事拘留的问题。根据相关法律，机动车交通事故致人死亡可能构成交通肇事罪，公安机关在特定条件下可先行拘留。文章还介绍了交通肇事罪的构成要件，包括主体、主观方面、客观方面和客体。
