破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权;
4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配;
5、破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点，必然决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成，并且为了工作开展的便利，对专业人员还要求有一定的资质。因此，清算组成员首先应当从会计师、评估师、律师中挑选，如果根据案件需要，还可以聘请公证员、拍卖师等专业人员参与组成。
1、公司解散事由出现之日起15日内成立清算组。
2、有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
3、清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。包括固定资产和流动资产，有形资产和无形资产，还包括债权和债务。在清理后，还需编制资产负债表和财产清单。
4、按照《公司法》的有关规定，因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当立即向人民法院申请宣告破产。
5、制定清算方案，在经相关部门、组织确认后，即可按照方案来分配财产。
6、清算报告生效。将其报送公司登记机关，申请注销公司登记，并进行公告。
公司破产以后如果还有债务的，应当先行赔偿劳动者的工资与福利，如果还有剩余的钱，那么就要缴纳相应的税款，向相关部门缴纳税款以后再来赔偿债权人的普通债务，这样的顺序安排是为了保护劳动者的利益。
在我国的公司因为经营不善或者是其他的原因倒闭、破产的，此时是需要及时的清算的，在清算公司资产的时候，债权人可以进行债权申报，此时破产、倒闭的公司要用剩余的财产进行赔偿，但是公司进行赔偿有一个先后顺序的。
中国破产法中的制度保障和现实情况，强调破产并非逃避债务的途径。制度层面，破产法设立了严格的准入门槛、管理人特权和责任追究机制，确保债务人无法通过破产逃避债务。现实层面，尽管破产案件数量减少，但仍有大量企业未通过破产程序合法退出市场，导致僵尸企业增多，
根据《企业破产法》，公司破产清算赔偿顺序是先赔偿员工工资，然后是社会保险费用和税款，最后是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，会按比例分配。破产过程包括破产宣告、破产财产变价方案、拍卖变价出售破产财产和清偿程序。在破产财产清偿中，
根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，公司破产清算赔偿顺序包括四个方面。首先是破产费用和共益债务，其次是所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基
根据《民事诉讼法》第204条的规定，公司破产清算时需要按照一定的顺序进行赔偿。首先需要优先支付破产费用，包括管理、变卖和分配破产财产所需的费用以及聘用工作人员的费用，
