当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 公司法 > 公司设立 > 公司制度 > 公司表决权什么意思

公司表决权什么意思

时间:2024-08-13 浏览:25次 来源:由手心律师网整理
26548
公司是属于法人组织,而依据公司法的规定,设立公司的条件是比较多的,例如要有公司的程序、规定人数的股东、办理工商注册登记等,公司的很多决策是需要通过表决确定的,那么公司表决权什么意思?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

公司表决权的依据和定义

根据《中华人民共和国公司法》的规定,公司表决权是指公司股东根据其出资比例,在公司重要事务上进行投票的一种权利。

相关法律规定

根据《中华人民共和国公司法》的第四十二条规定,股东会会议的表决权应按照股东的出资比例行使,除非公司章程另有规定。

根据《中华人民共和国公司法》的第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序应由公司章程规定,除非本法另有规定。

股东会决议的要求

根据《中华人民共和国公司法》的规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议,必须经过代表三分之二以上表决权的股东通过。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 股权无偿转让和股权赠与的区别

    股权无偿转让与股权赠与之间的差异。股权赠与是股东无偿将股权转让他人的行为,而股权转让是有偿的。我国《公司法》虽未明确股权赠与的相关条款,但股权赠与可视为特殊形式的股权转让。股权转让需遵守《公司法》规定,股东间可转让股权,股东向外部人转让需其他股东同意

  • 公司法规定的股东会职权

    《公司法》中股东会的职权。股东会作为公司的最高权力机构,有权决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换董事、监事并决定其报酬、审议批准董事会和监事会的报告、审议批准公司的财务方案、利润分配和弥补亏损方案、对公司注册资本、发行债券、合并、分立、解散等作出

  • 劳动合同中的聘任和解聘问题

    劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序,并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时,需注意高级管理人员离职后的加班费问题,并在合同中解决。此外,为防止商业秘密泄露,需增加保密

  • 公司解散的条件

    公司解散的条件。根据《中华人民共和国公司法》和相关规定,若公司经营管理发生严重困难,继续存续将对股东利益造成重大损失且无法以其他方式解决时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可申请法院解散公司。法院将受理符合特定事由的解散公司诉讼,如公司持续两

  • 股权转让合同的签署
  • 两个人注册公司股权分配的处理方法
  • 公司法人被执行高消费会影响个人财产吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师