根据法律和行政法规的禁止性规范，只要不违反法律效力和行政法规效力，不损害国家利益或社会公共利益，约定解除买卖合同是可以的。双方约定的解除在双方达成一致时生效。
违约只是解除条件之一，具体取决于合同类型。例如，在买卖合同中，即使双方没有违约，如果因为不可抗力因素如地震等客观情况导致合同标的物损毁无法交付，合同可以解除。合同约定的解除条件指的是双方当事人在合同中约定的可能发生的解除合同的条件，这些条件是将来客观上不确定的事实作为解除合同的依据。
协议解除的程序是指当事人双方经过协商一致，解除合同的程序。其特点是解除合同取决于双方的一致意见，不需要解除权，并且是通过一个新的合同来解除原合同。协议解除适用于协议解除类型，并且在单方解除中，只要解除权人选择这种程序，法律也允许并提倡。
协议解除程序采用合同方式，因此为使解除合同有效成立，需要要约和承诺。解除合同的要约是要消除现有合同关系，包括已履行部分的返还和责任分担等问题。要约必须向现有合同的对方当事人提出，并且必须在现有合同消除之前提出。解除合同的承诺是完全同意上述要约的表示。
我国法律没有要求这样做，当事人可以选择通过法院或仲裁机构的裁决，也可以直接达成解除原合同的协议。
在需要有关部门批准的合同解除情况下，批准解除的日期即为合同解除的日期。在不需要有关部门批准的情况下，合同解除在双方当事人协商一致时生效，或者在双方当事人商定的生效日期。
除了协商解除，买卖合同也可以由人民法院判决解除。对于买卖合同中一方出现违约情况的情况，没有违约的一方除了可以要求支付违约金和继续履行，还可以主张解除买卖合同，无需对方同意。
三方居间合同解除的法律依据及处理方式。根据合同法规定，合同可以在协商一致或不可抗力等情况下解除。处理居间合同纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解是友好解决纠纷的方式，仲裁是根据仲裁条款或协议进行的公断，而诉讼是由法院审理和解决的最高权威方
合同解除的法律依据，根据《合同法》相关规定，当事人可在特定情形下解除合同，包括不可抗力、违约行为等导致无法实现合同目的的情况。合同解除权的行使需遵守相应程序，通知对方并在必要时请求法律机构确认。合同解除后的效力包括终止履行、要求恢复原状、采取补救措施
劳务派遣合同的解除程序及相关法律规定。内容包括法定解除和协商解除的方式、法定解除的情形以及解除权行使的期限。当事人在规定的期限内行使合同解除权，可以通过协商一致的方式解除合同，并可以约定一方解除合同的条件。此外，还介绍了法定解除的五种情形以及解除权行
关于合同解除与违约金支付的问题。根据《合同法》规定，解除合同与支付违约金能否同时适用需视违约金的性质而定。我国实行补偿性违约金制度，解除合同后的法律后果不包括支付违约金。当事人可约定违约金数额，但应尊重并受限于法律规定，不得过高或过低。要获得全部补偿
