合同的终止是指合同关系的结束。根据法律规定，合同可以因以下原因终止：
当合同双方完全履行了合同规定的内容，合同即终止。
如果合同当事人在不损害国家利益或社会公共利益的条件下，因情势变化达成协议，合同可以终止。
当合同当事人一方或双方死亡时，合同终止。
债务人根据法律规定将标的物提存后，合同终止。
如果债权债务发生混同，合同终止。
如果法院或仲裁机构作出判决或裁决，导致合同终止。
合同可以通过抵销方式终止。
此外，解除合同也是一种合同终止的方式。
根据《民法典》第五百五十七条规定，债权债务可以因以下情形终止：
当债务已经完全履行时，债权债务终止。
如果债务相互抵销，债权债务终止。
债务人依法将标的物提存后，债权债务终止。
债权人免除债务后，债权债务终止。
如果债权债务同归于一人，债权债务终止。
根据法律规定或当事人约定的其他情形，债权债务可以终止。
合同解除后，该合同的权利义务关系也终止。
债权债务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，履行通知、协助、保密、旧物回收等义务，根据交易习惯进行。
《劳动合同法》关于终止劳动合同的手续和要求。用人单位在解除或终止劳动合同时需办理多项手续，如提供证明、办理档案社保转移等。同时，劳动合同可以在合同期满、劳动者享受基本养老保险等情形下终止。
确定事实劳动关系后能否缴纳社保的问题。根据社会保险法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后应购买社保，包括应签而未签劳动合同、口头协议、其他合同形式代替劳动合同以及劳动合同到期后未终止或续签等情形。个体工商户和其他灵活就业人员也可参加社保。全国统一的个
劳动合同终止的多种情形，包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或撤销以及用人单位决定提前解散等。同时，还介绍了法律、行政法规规定的其他情形终止及劳动合同期限顺延的情形。
合同权利义务终止的各种条件，包括债务已经履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务、债权债务同归一人以及其他法律规定或当事人约定的情形等。此外，还涉及委托合同的终止和当事人约定的合同终止情形。
