根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人在货款合同中可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金，或约定违约损失的赔偿计算方法。法院或仲裁机构可以根据当事人的请求，适当增加或减少违约金。迟延履行约定违约金的一方，在支付违约金后仍需履行债务。
双方当事人在签订合同时，可以约定违约金。根据法律规定，约定违约金是合法的行为，不属于违法行为。
违约金分为两种种类：法定违约金和约定违约金。
1. 法定违约金：由法律直接规定的违约金，根据合同的内容、违约的性质和程度来确定违约金的方法和数额。
2. 约定违约金：由当事人在合同中约定的违约金。约定违约金是一种合同关系，属于违约金合同。违约金合同是一种诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。约定违约金是一种附条件合同，即违约行为发生时违约金合同生效，否则不生效。
综上所述，双方当事人在签订货款合同时可以约定违约金，但需要遵循法律规定的条款，并不能超过法律的最高标准。只要一方存在违约行为，就需要承担相应的责任。因此，在签订合同时，双方当事人应协商好违约金的金额，并确保其合法有效。
合同违约情况下的毁约金赔偿方式。当合同中有约定违约金时，应按照约定支付；若无约定，则根据实际损失支付。当事人可约定违约时应支付的违约金数额或损失赔偿额的计算方法。如违约金低于或高于实际损失，可请求调整。对于迟延履行的情况，违约方在支付违约金后仍需履行
合同中的定金比例问题。定金作为担保方式，其比例不能超过合同总金额的20%。合同中如约定超过此比例，则超过部分不能起到担保作用。定金具有担保合同履行的作用，如果一方不履约，可能需要双倍返还定金。同时，守约方可以选择适用定金条款或违约金条款，但不能两者都
非法经营与合同解除的关系。依据《中华人民共和国合同法》相关规定，合同无效的情形包括欺诈、胁迫、恶意串通等。而非法经营罪的认定涉及刑事与行政违法性的一致性及主观故意的营利目的。只有情节严重才构成犯罪，否则只会受到行政处罚。因此，在合同解除问题上，因非法
甲方与乙方之间的劳动合同解除协议。双方同意于指定日期解除劳动合同，乙方需办理交接手续并保证离职后遵守保密约定。甲方将支付补偿金，乙方需继续履行劳动合同中约定的其他义务。违反协议约定将支付违约金。本协议于双方签字或盖章之日起生效。
