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医疗事故有争议怎么办

时间:2023-12-05 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
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导读:发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

医疗事故的民事责任争议解决方式

根据《医疗事故条例》第四十六条规定,当医疗事故发生后,医患双方可以通过协商解决赔偿等民事责任争议。如果协商不成或者当事人不愿意协商,双方可以选择向卫生行政部门提出调解申请,或者直接向人民法院提起民事诉讼。

协商解决医疗事故赔偿争议的要求

根据《医疗事故条例》第四十七条,双方当事人在协商解决医疗事故赔偿等民事责任争议时,应制作协议书。协议书应明确双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额,并由双方当事人在协议书上签名。

卫生行政部门的医疗事故赔偿调解

如果医疗事故已确定,根据《医疗事故条例》第四十八条规定,卫生行政部门可以根据医疗事故争议双方的请求进行医疗事故赔偿调解。调解过程应遵循当事人自愿的原则,并根据条例规定计算赔偿数额。

如果经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议,应制作调解书,并由双方当事人履行。如果调解不成或者经调解达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再进行调解。

医疗事故赔偿数额的确定

根据《医疗事故条例》第四十九条规定,确定医疗事故赔偿数额时应考虑以下因素:

(一) 医疗事故等级;

(二) 医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

(三) 医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

对于不属于医疗事故的情况,医疗机构不承担赔偿责任。

医疗事故赔偿费用的计算项目和标准

根据《医疗事故条例》第五十条规定,医疗事故赔偿费用按照以下项目和标准进行计算:

(一) 医疗费:根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。如果确实需要继续治疗,按照基本医疗费用支付。

(二) 误工费:根据患者因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资的3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三) 住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四) 陪护费:如果患者住院期间需要专人陪护,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五) 残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,最长赔偿期限为30年;但是,对于60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六) 残疾用具费:如果因残疾需要配置补偿功能器具,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七) 丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八) 被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁;对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,对于60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九) 交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十) 住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一) 精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。对于造成患者死亡的情况,赔偿年限最长不超过6年;对于造成患者残疾的情况,赔偿年限最长不超过3年。

参与医疗事故处理的近亲属的费用计算

根据《医疗事故条例》第五十一条规定,参与医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,按照第五十条的相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

对于医疗事故造成患者死亡的情况,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,按照第五十条的相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

医疗事故赔偿费用的支付

根据《医疗事故条例》第五十二条规定,医疗事故赔偿费用采取一次性结算方式,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

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