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医疗事故赔偿原则的解析

时间:2024-02-28 浏览:6次 来源:由手心律师网整理
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导读:一般情况下医疗事故赔偿的原则是发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。赔偿数额达成协议的按照医疗事故等级、责任划分、事故双方关系进行赔偿。

医疗事故赔偿原则的法律规定

根据《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故发生后,涉及赔偿等民事责任争议的医患双方可以通过协商解决。如果协商不成或者当事人不愿意协商,他们可以向卫生行政部门提出调解申请,或者直接向人民法院提起民事诉讼。

当事人通过协商解决医疗事故赔偿等民事责任争议时,应当制作协议书,其中应当详细记录双方当事人的基本情况、医疗事故的原因、双方共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额,并由双方当事人在协议书上签名。

如果医疗事故已经确定,卫生行政部门可以根据当事人的请求进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人自愿原则,并根据《医疗事故处理条例》的规定计算赔偿数额。

如果调解成功,双方当事人就赔偿数额达成协议后,应当制作调解书,并且双方当事人应当履行协议。如果调解不成功或者经调解达成协议后一方反悔,卫生行政部门将不再进行调解。

医疗事故赔偿的具体因素和计算项目

医疗事故赔偿的具体数额应当考虑以下因素:

1. 医疗事故等级

2. 医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度

3. 医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系

如果不属于医疗事故,医疗机构将不承担赔偿责任。

医疗事故赔偿的计算项目和标准

医疗事故赔偿应当按照以下项目和标准进行计算:

1. 医疗费

按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

2. 误工费

患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3. 住院伙食补助费

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4. 陪护费

患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5. 残疾生活补助费

根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,最长赔偿期限为30年,但对于60周岁以上的不超过15年,70周岁以上的不超过5年。

6. 残疾用具费

如果残疾需要配置补偿功能器具,按照医疗机构提供的证明,按照普及型器具的费用计算。

7. 丧葬费

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

8. 被扶养人生活费

对于死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人,按照其户籍所在地或者居住地的居民最低生活保障标准计算。对于不满16周岁的,扶养到16周岁;对于年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年,但对于60周岁以上的不超过15年,70周岁以上的不超过5年。

9. 交通费

按照患者实际需要的交通费用计算,凭据支付。

10. 住宿费

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

11. 精神损害抚慰金

按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。对于造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;对于造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,按照相关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

医疗事故赔偿费用一次性结算,由承担医疗事故责任的医疗机构支付。

医疗事故的预防和处理

医疗事故的发生意味着有人和物将会遭受损害,因此双方应当理性处理事故,以避免在争执中造成更大的损失。国家应当加强对驾驶人员行为准则的监管,预防严重的交通事故发生,以维护社会的稳定。同时,驾驶员也应当保持良好的驾驶记录。

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