监事会是公司法定的必备监督机关，由全体监事组成，负责对公司业务活动及会计事务等进行监督。监事会也被称为公司监察委员会，与董事会并列设置，受股东大会领导，行使对董事会和总经理行政管理系统的监督职能。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式的民主选举产生。除两个以上国有股东外，公司董事会可以有职工董事，而监事会则必须有职工监事。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席负责召集和主持监事会会议。如果监事会主席不能履行职务或者不履行职务，半数以上监事可以共同推举一名监事来召集和主持监事会会议。
根据规定，董事和高级管理人员不得兼任监事。
监事的任期为三年，任期届满后可以连任。作为股东代表的监事和作为职工代表的监事，任期的规定是相同的。
如果监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数，原监事仍应履行监事职务，直到改选出的监事就任。
对于经营规模较大的有限责任公司，应设立监事会，监事会成员不得少于三人，并在其组成人员中推选一名召集人。
对于股东人数较少且规模较小的有限责任公司，可以设立一至三名监事。
需要注意的是，股东人数和公司规模都是相对而言的。对于股东人数不多但规模相对较大的公司，应设立监事会。对于界于可设可不设之间的公司，可以由公司自行决定是否设立监事会，但应确保在公司内部有监督机制的存在。
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
一人公司设立监事的必要性。监事在公司中扮演重要的监察和监督角色，尤其在规模较小或股东人数较少的有限责任公司中更是如此。虽然法律对一人有限责任公司是否设立监事没有明确规定，但建议设立监事以增加公司的透明度和合规性，保护股东权益并增强公司的信誉和可持续发
一人公司的监事会问题。由于一人公司的特殊性，其可以不设监事会，仅设监事。监事会的职责包括检查公司业务和财务状况、监督董事和经理的行为、核对财务资料、提议召开临时股东大会等。监事不得兼任公司高层职务，以确保其独立性和监督效果。
我国公司关于监事会设立的相关规定。对于上市公司和国营企业，必须设立监事会；私营企业和小规模企业可以选择不设立监事会，但需设置至少一名监事。关于特别小的企业，监事会的设立要根据特殊情况决定。法律建议设立监事会或监事，成员不得少于三人，但对于股东人数较少
