企业分立是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业，以实现企业的依法分立。企业分立可以分为存续分立和新设分立两种基本类型。
存续分立是指分立后，被分立企业仍继续经营，企业名称和法人地位不发生变化，同时分立企业作为另一个独立法人存在。存续分立通常采用让产分股式和让产赎股式两种技术方式。
让产分股式分立是指将部分资产分离转让给新设或现存的企业，并将接受资产的子公司的股权分配给被分立企业的全部股东。同时，被分立企业的股东持有的股份按比例减少，有时也可以保持不变。
让产赎股式分立是指将被分立企业部分资产分立出去成立新的子公司或现存的公司，将新公司的股权分配给被分立企业的部分股东，并换回这些股东在被分立企业的股份，使其不再持有被分立企业的股份。
新设分立是将被分立企业分设成两个或两个以上的企业，并依法注销被分立企业。
在新设分立中，被分立企业的全部股东按原持股比例同时取得全部分立企业的股权，原持有的被分立企业的股票依法注销，被分立企业依据公司法规定解散。
在新设分立中，被分立企业的不同部分股东取得不同分立企业的股票，被分立企业依据公司法规定解散，股票依法注销。
根据《最高人民法院关于企业改制若干问题的解释》第十二条，债权人向分立后的企业主张债权时，如果企业分立时对原企业的债务承担有约定并经债权人认可，按照当事人的约定处理；如果企业分立时对原企业债务承担没有约定或约定不明，或虽然有约定但债权人不予认可，分立后的企业应当承担连带责任。
根据《最高人民法院关于企业改制若干问题的解释》第十三条，分立的企业在承担连带责任后，如果各分立的企业间对原企业债务承担有约定，按照约定处理；如果没有约定或约定不明，根据企业分立时的资产比例分担。
企业分立和合并都是企业发展过程中的重要变更。企业合并通常是为了强强联合，优化资源配置，降低成本，实现利益最大化。我国对企业分立和合并形式都有相应的规定。
公司分立时拟分立的公司应向审批机关提交的文件清单及公司分立的方式和程序。文件包括申请书、决议、合同、公司文件、证照等。公司分立分为派生分立和新设分立两种方式，其程序包括财产分割、签订分立协议、申请变更或注销登记等步骤。
公司分立程序的相关内容。公司董事会需拟定分立方案并处理财产及债务分割问题。股东会通过决议后，董事会编制财务及财产文件，需政府主管机关批准并履行债权人保护程序。公司分立必须遵守法定条件和程序，否则无效。无效原因包括程序瑕疵和违反公平原则。
关于一所学校的合伙协议细节，内容包括学校的基本情况、合伙期限、出资和股权占比问题。同时强调了出资的方式和时间的重要性，以防因未明确约定导致的延迟出资和责任规避。合伙人在盈利和亏损情况下的责任分担方式也被详细说明。整体阅读全文能深入了解合伙人之间在学校
公司分立涉及的法律限制和法律后果。法律限制包括公司分立对法人的限制、公司法定代表人变更需登记、公司财产分割需编制资产负债表及财产清单，并通知债权人。法律后果包括公司主体的变化、股东身份及持股额的变化，以及债权债务的变化。
