企业分立一般是股份有限公司通过股东大会的决定，把公司分立为两个或两个以上的企业的行为。企业分立的形式一般有两种情况：新设分立和派生分立。企业分立的程序与公司合并一致，需要按照严格的法定程序进行。下面是手心网的小编为您详细阐述的与企业分立有关的信息，希望能够为您提供帮助。
分立是指一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为。
企业分立是母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东,形成与母公司股东相同的新公司,从而在法律上和组织上将子公司从母公司中分立出来。
与公司合并一样，分立也属于公司的重大法律行为，必须严格依照法律规定的程序进行。
1.董事会拟订分立方案报股东大会作出决议。公司分立方案由董事会拟订并提交股东大会讨论决定;股东大会作出分立决议，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
2.由分立各方，即原公司股东就分立的有关具体事项订立协议。
3.依法办理有关审批手续。股份有限公司分立，必须经国务院授权的部门或者省级人民政府批准。
4.处理债权、债务等各项分立事宜。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
5.依法办理变更登记手续。因分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记;因分立而解散的公司，应当申请注销登记;因分立而新设立的公司，应当申请设立登记。公司应当自分立决议或者决定作出之日起45日后申请登记。
公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准，可分为新设分立和派生分立两种。
新设分立，又称解散分立。指一个公司将其全部财产分割，解散原公司，并分别归入两个或两个以上新公司中的行为。在新设分立中，原公司的财产按照各个新成立的公司的性质、宗旨、业务范围进行重新分配组合。同时原公司解散，债权、债务由新设立的公司分别承受。新设分立，是以原有公司的法人资格消灭为前提，成立新公司。
派生分立，又称存续分立。是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为。在存续分立中，原公司继续存在，原公司的债权债务可由原公司与新公司分别承担，也可按协议由原公司独立承担。新公司取得法人资格，原公司也继续保留法人资格。
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企业改制后债务的法律规定。公司改制不影响债权人追讨债务，公司承担债务以其全部财产为限，股东的责任限于其认缴或认购的金额。在公司合并或分立的情况下，债务由合并或分立后的公司承担。公司注销后，债务处理方式因情况而异，包括注册资金不足、股东抽逃资产、实质股
公司分立的费用、形式以及程序。公司分立无需支付费用，其形式包括存续分立和解散分立。分立程序包括派生分立和新设分立，所需提交的文件和证件略有不同。
部门取消是否合法作为调岗理由的问题。根据《劳动合同法》，因客观情况发生重大变化，企业可以与劳动者协商调整岗位或解除合同。但部门取消是否属于客观情况需具体分析，若因企业合并、分立等导致的取消可认定为客观情况，否则可能属于企业自主管理范畴。企业违法调岗需
企业分立后债务的承担问题。在没有特别约定的情况下，新设分立和派生分立后的公司将承担债务的连带责任。此外，在分立前，债权人与公司可以就债务承担达成协议。对于债权人来说，可以向分立后的任意一家公司索要全部债务，也可以分别向各公司请求债权，但所请求的债权之
