根据公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由，公司可以自行解散。在公司注册时，可以在章程中规定公司的营业期限和解散事由。然而，营业期限届满并不意味着公司一定会解散。如果公司的股东决定继续经营，可以通过修改公司章程中的营业期限来延续公司的存在。
当公司章程没有规定解散事由时，公司可以通过股东会议决议来解散。由于公司解散涉及公司存在的重大事项，根据《公司法》第103条的规定，公司股东决议解散公司必须获得出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
在公司发生合并事由时，被吸收的原公司应当解散；在新设合并的情况下，合并双方原公司都应当解散。当公司发生分立事由时，原公司分立为新公司，原公司解散。
如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业，或者开业后自行停业连续6个月以上；虚报注册资本，提交虚假材料或采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，并且情节严重并取得公司登记，有关行政部门可以吊销公司营业执照。如果公司被有关部门责令关闭或被撤销，也应当解散。
如果公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径不能解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求人民法院解散公司。
如果公司不能清偿到期债务，公司的债权人可以向人民法院提出对公司进行重整或破产清算的申请。如果人民法院经审查受理了公司的破产申请，将对公司进行强制破产清算。
公司解散意味着公司的结束，即公司主体的消亡，并开始进行公司的清算，处理未了结事务以消灭公司的法人资格。公司解散的诉讼应由股东作为原告依法以解散公司诉讼为事由，将公司列为被告，其他股东不能作为被告，但可以作为第三人参加诉讼。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
