根据新《公司法》的具体规定，公司强制解散的事由包括以下五种情形：
公司章程是公司成立、运营和终止的基本依据。只要不违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程可以明确规定公司解散的条件或事由。当发生章程规定的解散事由时，公司需要进行解散程序。
当公司章程没有规定解散事由时，公司可以通过股东会议决议解散。根据新《公司法》第104条的规定，股东决议解散公司必须获得出席会议股东所持表决权的三分之二以上的通过。
当公司出现合并或分立的情况时，也需要解散。在吸收合并情况下，被吸收的原公司解散；在新设合并情况下，合并双方原公司解散；当发生分立情况时，解散分立时，原公司解散；存续分立时，原公司不解散。这三种情形属于公司自愿解散。
公司可能因违反法律和行政法规、规章的强制性规定而被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或撤销。公司行政强制解散以前散见于各有关的法律、行政法规或规章中，新公司法对此作出了统一明确的规定。
在特定条件下，法院通过司法裁判解散公司。具体情况将在后文详述。
当发生上述公司解散的事由后，公司解散活动完成后应办理注销登记。公司清算组应在公司清算结束之日起20日内向原公司登记机关申请注销登记。
此外，公司破产也属于公司解散的原因范畴。为了维护破产法律制度的统一性和完整性，公司法未单独对破产作出规定。
公司解散并不意味着公司法人资格立即消失。通常情况下，除因合并、分立而解散的公司外，公司在进行清算过程中仍被视为存续的公司。对于清算中的公司性质，有不同的学说，包括人格消灭说、拟制说和同一体说。现代各国公司立法普遍不再采纳人格消灭说，而是将公司视为清算中的公司，保留其法人资格至清算结束时。
公司解散后，在注销登记终止之前，应进行清算。负有清算义务的当事人称为清算义务人。未经清算而将公司注销或不履行清算义务造成他人财产损失的，清算义务人应承担相应的法律责任。清算人的产生方式包括法定清算人、章程确定的清算人、选任清算人、选派清算人和法院指定的清算人等。针对有限责任公司，所有股东都是清算义务人，人民法院应指定所有股东为清算组成员。对于股份有限公司，只有股东大会选定的股东才是清算义务人，而非所有公司股东都是公司清算主体。如果股份有限公司未成立清算组，人民法院可以指定控股股东为清算义务人组成清算组。
无论是有限责任公司还是股份有限公司，公司股东一般情况下只对公司债务承担有限责任。有限责任公司股东以其出资为限，股份有限公司股东以其所持股份为限对外承担责任。公司解散、清算并不使公司股东承担无限责任，清算并非一种实体上的民事责任。只有在公司清算过程中，清算义务人存在过错给公司债权人造成损失时，才需要承担投资以外的民事责任。
强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这种解散是基于法律或主管机关命令而被迫进行的。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
