破产企业清算程序的概述及步骤

企业清算程序及员工安置问题

每年，由于各种原因，如技术创新和经济压力等，许多企业宣布破产。企业破产后需要进行清算，这涉及到一系列程序和问题，包括破产企业清算程序和员工安置等。下面将对这些内容进行详细介绍。

一、公司清算程序

公司清算是指在公司出现法定解散事由或公司章程规定的解散事由后，依法清理公司债权债务的行为。根据公司法的规定，当公司因股东会决议解散、公司章程规定的营业期限届满、陷入僵局或违法被强制解散时，公司应在15日内成立清算组。清算组是指在公司出现清算原因后依法成立的处理公司债权债务的组织，它代表公司在清算期间进行相关事务的处理。根据《中华人民共和国公司法》第十章的规定，公司解散时需要依照法定程序对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结债权债务关系，从而剥夺公司法人资格。

除非公司解散是因为合并或分立，其他引起解散的原因都需要通过破产企业清算程序来进行。

二、企业清算

企业清算是指在公司解散时，根据法定程序对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结债权债务关系，从而消灭公司法人资格。除了因合并或分立而解散的公司外，其他引起解散的公司都需要进行清算程序。

下面是企业清算过程中的一些重要步骤：

1. 破产宣告：由人民法院裁定破产宣告后，需在五日内将裁定书送达债务人和管理人，并在十日内通知已知债权人，并进行公告。
2. 破产财产变价方案：由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。
3. 变价：管理人根据债权人会议通过的或人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产，除非债权人会议有其他决议。
4. 清偿破产财产：按照一定顺序清偿破产财产，如果破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求，将按比例分配。

三、终结破产程序

当公司的财产无法分配或最后分配完结后，管理人会向人民法院提请终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序后，需进行公告。管理人在破产程序终结后的十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。

四、员工安置问题

破产企业和非破产清算的流程存在一些差异。员工安置问题也会影响清算的速度，因此也是清算过程中的一部分。政府通常会优先考虑员工的利益。关于破产企业员工的安置和赔偿标准，建议咨询专业律师以获取具体指导。