我国公司的成立和解散在法律上都是有严格规定的，公司的活动都要在法律许可的范围内进行，公司法就是规定公司各类活动的法律规范的总称。我国设立公司法的意义在于鼓励投资和强化公司的行为自制。
根据我国公司法第一百八十条的规定，公司可以因以下原因解散：
根据我国公司法第一百八十一条的规定，如果公司出现第一项情形，可以通过修改公司章程而存续。修改公司章程需要有限责任公司经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司需要出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。
此外，根据我国公司法第一百八十二条的规定，如果公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
根据我国公司法第一百八十三条的规定，公司因解散事由出现后，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，并开始清算。清算组由股东组成（有限责任公司）或由董事或股东大会确定的人员组成（股份有限公司）。如果逾期不成立清算组进行清算，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
清算组在清算期间行使一系列职权，包括清理公司财产、通知债权人、处理未了结的业务、清缴税款、清理债权债务、处理清偿债务后的剩余财产以及代表公司参与民事诉讼活动。
清算组应当在成立之日起十日内通知债权人，并在六十日内在报纸上公告。债权人应当在接到通知书之日起三十日内申报其债权。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或人民法院确认。根据清算方案，公司财产在支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金和缴纳所欠税款、清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东。
如果清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后发现公司财产不足清偿债务，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
清算结束后，清算组应当制作清算报告，并报股东会、股东大会或人民法院确认。同时，清算组还需要将清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。
根据以上规定，不是任何情况下都能随意解散公司的。解散公司必须满足公司经营困难，继续经营会使公司内人员利益受到严重损失，非解散不能解决的这一问题的这些条件。同时，我国法律还规定了何种情况下可以修改公司的章程而使公司继续经营。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
