一：创作作品是法人或者其他组织依单位的性质而提出的工作任务。
二：作品的作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与该单位具有劳动关系，作者有权从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为工作人员提供的工作条件，同时就接受单位在劳动合同范围内安排的任务，并接受单位在工作上的必要的监督和指导。
三：创作作品应当属于作者的职责范围，单位在作者的职责范围之外并在单位的正常业务之内委派作者完成某些作品，除非双方有新的约定，不属于法定的职务作品。
四：作品基本上是依作者自己的意志创作，而不是依单位意志创作。如果是按照单位的意志创作的作品，不是职务作品，而是单位作品，即应视单位为作者的作品。
1、单位作品
即根据《著作权法》第11条第3款的规定，由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品，单位被视为作者，行使完整的著作权。
2、一般职务作品
除单位作品外，公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品，称为一般职务作品。其著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限，自作者向单位交付作品之日起计算。
3、特殊职务作品
这是指根据《著作权法》第16条第2款规定，主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作，并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权，著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励。
职务侵占罪中数额巨大的标准。依据我国相关法律，数额巨大的标准是受贿罪、贪污罪对应数额标准的5倍。同时，对于特定情况下的贪污、受贿数额较小但情节严重的情况，也有相应的法律认定和处罚规定。此外，非国家工作人员受贿罪、挪用资金罪等也有相应的数额标准和执行规
人死亡后档案的认定与处理方法。对于不同职务和知名度的人，其档案移交档案馆的方式和保存期限有所不同。若档案丢失，职工可提供相关证件申请补办，如工龄确认表、工资验封卡等材料。档案主要记录个人经历、学历、社会关系等，存放于有管理权的单位或人才交流中心。
著作权许可使用和转让合同的重要性。依据著作权法，著作权人应签订许可使用合同以明确双方权利和义务，内容包括权利种类、专有/非专有使用权、使用地域和期间、付酬标准和办法、违约责任等。在签订著作权转让合同时，双方应明确转让的权利范围和具体内容，确保著作财产
未经授权的翻译是否享有著作权的问题。根据《中华人民共和国著作权法(修正)》的规定，翻译权属于著作权中的财产权之一，未经作者授权不得随意翻译。著作权人享有多种权利，包括翻译权在内，并受到法律保护。
