工伤认定后，劳动者可前往当地社保局的劳动能力鉴定委员会领取工伤鉴定申请书，并填写申请。申请时需同时提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。通过确定伤残级别，可以计算工伤待遇赔偿金额，并提出工伤赔偿申请。在单位配合下，申请时还需准备身份证、照片、工作证或其他证明劳动关系的证据等材料。
在提起民事诉讼之前，必须先经过仲裁，否则人民法院不予受理。对于工伤发生争议的受伤职工和用人单位，需按照处理劳动争议的相关规定进行处理。
以下情形之一，有关单位或个人可依法申请行政复议，也可依法向人民法院提起行政诉讼：
工伤鉴定需前往当地劳动局的劳动能力鉴定委员会进行。如果经该委员会鉴定认定申请人达到工伤标准，申请人可向工伤保险基金会和用人单位提出赔偿申请。赔偿金额根据工伤鉴定结果的伤残等级确定。双方对工伤鉴定结果有异议时，可申请进行二次鉴定。
劳动能力鉴定委员会由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
进行工伤鉴定需满足两个前提条件：一是被认定为工伤；二是病情相对稳定，或者停工留薪期满。不同伤情的工伤鉴定时间不同，且不完全取决于伤情恢复情况。只有同时具备这两个条件，方可进行工伤鉴定。
工伤伤残鉴定的收费及管理规定。详细介绍了收费的依据、对象、主体及标准，包括自治区鉴定、地市级鉴定和县市级鉴定的收费标准。并说明了企业内部鉴定及鉴定过程中仪器辅助检查的收费情况。同时，对重新鉴定的费用承担做了规定。收费所得全额缴入财政国库，纳入预算进行
XX某科技有限公司与侯某的工伤赔偿纠纷。公司不服XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会的仲裁裁决，认为被告的工伤应属于十级而非玖级，应按十级标准赔付被告各项工伤待遇。详细列出了具体的赔偿金额和计算方法，并请求法院作出公正判决。
工伤鉴定的具体程序及要求。文章详细阐述了从鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定到签发鉴定结论的整个过程，并强调了鉴定过程中的回避制度、保密原则以及鉴定范围和内容的重点。同时，鉴定程序应遵循工伤政策和国家标准，确保公正公平。
人身伤残鉴定的程序及要求。申请人需准备相关材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、检查结果等，并遵循公安部《交通事故处理程序规定》。申请人需向公安交通管理部门提出申请，并前往鉴定机构接受检查、缴纳评定费用。通过此流程，可获得合法的人身伤残鉴定结果。
