对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的工伤伤残鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后60日内作出劳动能力鉴定结论，如果有必要，可以延长30日。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。
经过劳动能力鉴定并得出鉴定结果后，可以基本确定享受的工伤保险待遇。
如果职工参加了工伤保险，可以向社保部门申请工伤待遇，并提供以下材料以报销工伤医疗费用：
1. 工伤认定通知书和诊断证明；
2. 工伤者本人身份证复印件；
3. 门诊病历复印件、收费发票、处方复印件以及相关检查、化验单据复印件；
4. 住院病历复印件、住院证和出院证；
5. 出院费用清单、每日清单和住院收费发票；
6. 经办机构认为需要的其他相关材料。
如果用人单位未为职工参加工伤保险，建议职工首先与用人单位协商解决工伤待遇问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。劳动争议仲裁委员会受理后，应在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在15日内向法院提起诉讼，进入工伤赔偿诉讼程序。
工伤职工遭受事故伤害时，应在用人单位工伤保险参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位未参保，应按照劳动合同履行地申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工的劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，其他鉴定机构的鉴定结论不具有法律效力。如果用人单位的注册地和生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。
工伤鉴定的程序与范围。包括劳动能力鉴定、停工留薪期确认等内容的鉴定范围。具体程序包括职工申请伤残等级评定、提交相关证明和鉴定费交纳等步骤。工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定后一定时间内下达，如遇争议可延迟下达。依据《工伤保险条例》，市级鉴定委员会将
劳动能力鉴定的程序。申请鉴定需要提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料等。劳动能力鉴定委员会在收到申请后审核材料，组织鉴定并作出结论，伤情复杂的可延长鉴定时间。专家组根据工伤职工伤情提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据意见出具鉴定结论书
《工伤保险条例》中关于劳动能力鉴定的规定。规定指出，职工发生工伤并治疗后伤情相对稳定且存在残疾或对劳动能力产生影响时，需要进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度将被等级鉴定，劳动功能障碍分为十个等级，从一级到十级不同程度。
劳动能力鉴定复查对仲裁程序的影响。文章指出，根据《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定。当工伤职工申请复查鉴定后，仲裁程序可能会受到影响，可能中止等待复查结果。但具体是否中止仲裁程序取决于复查鉴定的重要性和预计时间，仲裁机
