当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿程序 > 北京市非工伤劳动能力鉴定怎么申请?

北京市非工伤劳动能力鉴定怎么申请?

时间:2023-01-20 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
278898
导读:直接到医院去进行申请劳动能力鉴定。如果是有单位进行负责的话,则可以要求单位进行盖章,并且提供单位名称和具体详细地址。涉及到工伤问题的话,要有工伤认定决定书原件和复印件才行。

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求

(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。

(2)工伤认定决定书原件及复印件。

(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。

(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。

特殊伤病情况需额外提供的申报资料及要求:

(1)精神疾病需额外提供由专门的精神病医院开具的《医学精神病鉴定书》原件及复印件。

(2)智能损伤需提供智商、记忆商测定报告。

(3)听力受损需提供电测听、带******值,的听觉诱发电位检测报告。

(4)工伤职业病需提供指定医院出具的《职业病诊断证明》。

申请工伤鉴定的医疗期规定

申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期

1-2个月:头皮裂伤、血肿;

3个月:颅骨,颅底骨折,头面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,横突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),软组织挫伤,脑震荡,脏器挫伤保守治疗,烧伤(小面积、浅度),眼科一般性疾病(除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外),耳鼻咽喉一般性疾病(除鼻及鼻窦良性肿瘤),口腔一般性疾病(除口腔额面部严重软组织挫伤);

6个月:骨盆骨折,下肢骨折,椎体骨折,脑挫裂伤,脏器破裂手术,烧伤(大面积、深度),眼科(伤性白内障、视神经萎缩、球内异物),鼻及鼻窦良性肿瘤,口腔额面部严重软组织挫伤;

1年:气管外伤,股骨颈骨折,脑出血

1.5年:脊柱骨折并脊髓损伤。

因病鉴定申请时需满足的医疗期规定

(1)癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。

(2)普通精神疾病需病史5年以上;双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上,女性要45周岁以上。

(3)恶性肿瘤及癌症无病程要求。

(4)其它疾病医疗期一年以上。

注意:同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定(恶性肿瘤病情加重的除外),超过一年的需提供病情加重的病志资料。

一般来说,劳动能力鉴定是根据自己的身体实际情况以及可以涉及劳动的类型来进行,确定是否存在劳动能力。如果是因为工伤而导致劳动能力减少的话,用人单位是要对其进行做出赔偿的,首先要根据是否购买了工伤保险来进行确定如何进行赔偿,没有的话由用人单位来进行赔偿。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤职工劳动能力鉴定管理办法

    工伤职工劳动能力鉴定管理办法,包括其目的、依据、委员会的组成及职责,以及具体的鉴定程序。办法规定劳动能力鉴定委员会的职责包括选聘医疗卫生专家、组织鉴定、根据专家组的意见作出结论等。申请鉴定需要提交一系列材料,包括工伤认定决定书、诊断证明等。鉴定委员会

  • 工伤认定后的伤残鉴定程序

    工伤认定后的伤残鉴定程序。在工伤认定完成后,进行伤残等级鉴定,由县以上劳动鉴定委员会在医疗终结后进行。申请劳动能力鉴定的时限根据工伤认定时间而定,同时规定了对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定结论作出后一年内,可申请复查鉴定。

  • 泪小管断裂的劳动能力鉴定

    泪小管断裂患者的劳动能力鉴定问题。根据国家标准GB/T16180-的规定,对于手术无法改善溢泪的泪小管断裂患者属于九级伤残;而手术治疗后不再溢泪的患者则不属于伤残等级。劳动能力的鉴定申请需要向相关委员会提交,并提供工伤认定决定和医疗资料等。劳动功能障

  • 工伤认定书下来多久做工伤鉴定

    工伤认定后多久进行工伤鉴定的问题。根据《工伤保险条例》,工伤职工在伤情相对稳定并存在残疾或影响劳动能力时,应进行劳动能力鉴定。需拆除体内内固定器材后进行鉴定,除非医生证明不需拆除。鉴定流程包括申请伤残等级评定、携带相关资料进行鉴定、交纳鉴定费、等待鉴

  • 工伤鉴定:为工伤认定提供依据
  • 工伤认定中被打是否属于工伤
  • 如何申请工伤赔偿保护自己的合法权益

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师